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崗位職責：
1、制定區(qū)域公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，對公司經(jīng)營指標負責；
2、負責前期新舊物業(yè)公司接管和交接事宜；
3、負責對分管部門、項目工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
4、負責管控分管部門、項目各項任務指標的完成進度，保證各項工作任務、經(jīng)營指標的完成，協(xié)調(diào)各部門工作，定期召開會議，根據(jù)集團董事長的意向指導單位工作方向；
5、負責公司各部門員工關系、人事管理；
6、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批；
7、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；
9、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求：熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗:具備豐富的物業(yè)公司統(tǒng)籌管理、住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗，總經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)歷5年以上，有物業(yè)公司接管經(jīng)驗優(yōu)先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。