主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄分部的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄分部的銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)、利潤目標(biāo)、拓展目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)制定所管轄分部的營運(yùn)計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)分解,確保營運(yùn)工作有效開展,目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
4、全面掌握所管轄分部區(qū)域的市場情況及競爭對手的市場策略,制定有效競爭策略,快速搶占市場份額;
5、負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)指令落地執(zhí)行,檢查區(qū)域經(jīng)理工作執(zhí)行情況,為工作執(zhí)行到位負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)所管轄分部費(fèi)用控制,做好成本控制,對分部利潤負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)所管轄分部人員的全面管理,結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃,搭建人才梯隊(duì),確保人員數(shù)量滿足和人效提升;
8、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)人員的文化建設(shè)推廣和團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)懷員工,提升滿意度;
9、負(fù)責(zé)所管轄分部門店銷售商品競價(jià)、庫存商品、效期商品的分析,對商品周轉(zhuǎn)、商品效期負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)對虧損門店進(jìn)行分析整改,對扭虧負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)對新店開業(yè)全流程進(jìn)行跟蹤和管理,確保按期開業(yè),降低成本;
12、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)、重大事件突發(fā)事件的處理和管控,與各級(jí)政府職能部門(藥監(jiān)、工商、醫(yī)保等)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系;
負(fù)責(zé)所管轄分部的目標(biāo)管理、顧客管理、人員管理、賣場管理、促銷管理、拓展管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理、信息管理、費(fèi)用管理、培訓(xùn)管理、慢病管理及線上電商管理等全面工作。
崗位任職要求:
1、基本要求:大專及以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上區(qū)域經(jīng)營管理或其他連鎖管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、績效管理能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。



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