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1、根據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃，建立維護各商務(wù)渠道合作平臺，推進市場渠道發(fā)展，促進運營任務(wù)的完成及品牌形象的強化； 2、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度拓展計劃及實施； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的審批及報送； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域潛在商圈所在地的考察及評估； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域新店的拓展、舊場續(xù)簽、調(diào)整、撤場等工作； 6、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系的維護、穩(wěn)固合作關(guān)系，協(xié)助解決合作中的問題； 7、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、整理，并有針對性的提出建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲； 2、10年以上服裝品牌商務(wù)市場拓展經(jīng)驗；有深圳及華南核心MALL、大型百貨、商場資源優(yōu)先； 3、熟知招商策略及招商流程，能制定可行性強的市場拓展目標(biāo)及具體拓展方案并實施； 4、具有敏捷的思維與市場洞察力，有較強的公關(guān)與談判能力，成本意識高； 5、具有高度的工作熱情，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。 6、工作地址：廣東或上海，具體待定。