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1、 負(fù)責(zé)公司招聘工作，完成招聘目標(biāo)，完善人才儲備庫，開拓及維護(hù)招聘渠道；

2、 統(tǒng)計處理各類招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計評估招聘效果，及時匯總提交，管理項目招聘情況；

3、完善公司內(nèi)部人才培訓(xùn)與發(fā)展機制，組織實施各類人才培訓(xùn)，如新員工入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)等；

4、負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)匯總；

5、協(xié)助完成行政部分工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 熟悉招聘工作流程與招聘渠道，掌握面試技巧以及相關(guān)招聘技能；

3、有企業(yè)員工培訓(xùn)實操經(jīng)驗；

4、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及與專業(yè)度；

5、 責(zé)任心強，為人熱情隨和，有較強的親和力、抗壓能力及工作熱情。

益諾歐的福利

1、購買五險一金；

2、公司提供免費的午餐；

3、享有國家法定的節(jié)假日；

4、轉(zhuǎn)正后即可享有帶薪年假；

5、公平公正的職位晉升(橫向縱向都可以發(fā)展）及薪資晉升。