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門店管理，員工考核

1、負(fù)責(zé)前廳接待服務(wù)或后廚工作協(xié)調(diào)；

2、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；

3、協(xié)助處理客訴問(wèn)題；

4、協(xié)調(diào)好前廳后廚及各部門工作，保證工作正常開展；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：包吃住

1、年齡20-30歲，中專及以上學(xué)歷；

2、1-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)班或前廳/后廚主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

3、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

門店宿舍配專職保潔打掃衛(wèi)生、清洗衣物

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅