職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、策劃、組建、選拔、組織、管理客服團隊
2、負責日常的輔導和管理
3、追蹤客服人員的工作進度和公司目標達成
4、擴大團隊規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲備干部
5. 完成客戶維護和二次開發(fā).
任職資格:
1、25-40歲周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬至23-45周歲
大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中
2、2年以上獨立部門建立、管理能力,有團隊培育能力和領導能力
3、良好的表達能力,協(xié)調溝通能力
4、積極參加公司的管理培訓,做大做強.
工作時間:
早9晚5,雙休
PS:此崗位可直接和公司領導溝通聯(lián)系,保底年薪不低于25萬
2、負責日常的輔導和管理
3、追蹤客服人員的工作進度和公司目標達成
4、擴大團隊規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲備干部
5. 完成客戶維護和二次開發(fā).
任職資格:
1、25-40歲周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬至23-45周歲
大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中
2、2年以上獨立部門建立、管理能力,有團隊培育能力和領導能力
3、良好的表達能力,協(xié)調溝通能力
4、積極參加公司的管理培訓,做大做強.
工作時間:
早9晚5,雙休
PS:此崗位可直接和公司領導溝通聯(lián)系,保底年薪不低于25萬
工作地點
地址:成都成華區(qū)成華大道杉板橋路699號招商城市主場B座29樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部

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保險
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100-199人
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國有企業(yè)
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億年大廈四樓