職位描述
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★為什么換工作?薪資的停滯?晉升空間的堵塞?職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確?調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難?薪資的克扣?在這個平臺,這個團隊,不存在??!★國壽大學(xué)生團隊簡介:2006年國壽啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,引進“高素質(zhì),高學(xué)歷,高顏值”的人才,旨在打造一支“三高”的精銳保險理財規(guī)劃師?!飴徫宦氊?zé):(1)市場營銷:給企業(yè)客戶提供:員工團險,財產(chǎn)險,公眾責(zé)任險等。給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險 信用卡,儲蓄卡,銀行理財?shù)确?wù)。(2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊培訓(xùn)輔導(dǎo),團隊績效管理。★工作時間及模式:(1)8:30am~11:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等;(2)下午工作是彈性的,可以不用坐班。★晉升周期及條件:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10萬(1)組經(jīng)理:入職3個月~6個月,保底年薪15萬(2)高級組經(jīng)理:入職6~9個月,保底年薪25萬(3)資深組經(jīng)理:入職9~12個月,保底年薪35萬(4)處經(jīng)理:入職12~15個月,保底年薪60萬★薪資福利待遇:(1)新人津貼,首月額外3500元獎勵(2)做五休二,國家法定假日都休;(3)狼人殺,桌游,真人CS,海邊旅游;(4)每年國內(nèi)、國外游,體檢等等;★標(biāo)準(zhǔn)及要求:(1)學(xué)歷大專以上;(2)年齡22周歲~45周歲;(3)過去的年收入≥6萬元;(4)思維敏捷,學(xué)習(xí)能力社交能力強;(5)法律,教師,護士,行政,財務(wù),銷售,管理等崗位優(yōu)先。★如果你還有夢想!如果你還沒有找到通往夢想的階梯,如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。如果你想成就屬于自己的事業(yè)!如果你想實現(xiàn)財務(wù)自由,時間自由!請加入我們?。?!
年齡要求:22-45歲
職能類別:管理培訓(xùn)生
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)綠洲大酒店
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