職位描述
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【薪資福利詳情】1、薪資結構:基本工資 崗位津貼 業(yè)務獎金 年終獎,(入司一年內享有“新人業(yè)績獎金”)。2、工作時間:8:30—17:30,午休12:00—14:00,周末雙休。3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,定期免費帶薪國內外旅游。5、綜合年薪:保底10W+【崗位職責是什么?】1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行團隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工,完成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。?【你需要具備什么?】1、年齡21~45周歲,男女不限2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,可實習,(我們接受萌新,會有主管一帶一培訓!)3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;6、有工作經(jīng)驗或金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。【職業(yè)前景】1、學習:一對一導師制,在職期間可以公派帶薪交流學習。2、晉升:公開透明的晉升機制:組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。3、每年開放兩次英才計劃,無需苦熬資歷晉升,并且承諾所有晉升只從內部選拔,絕不對外招聘。
年齡要求:21-45歲
職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理
關鍵字:周末雙休互聯(lián)網(wǎng)面銷理財規(guī)劃管培生實習生儲備主管金融團隊管理
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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成都市青羊區(qū)綠洲大酒店
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