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1．參與中心支公司（營銷本部）年度營銷培訓(xùn)工作計劃的擬定，執(zhí)行與評估 2. 在分公司營銷培訓(xùn)部的指導(dǎo)下，追蹤督導(dǎo)支公司（營服）新人“四訓(xùn)一會”訓(xùn)練實施開展情況，根據(jù)營銷節(jié)奏，做好對機(jī)構(gòu)新人訓(xùn)練體系關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如代資考、新兵戰(zhàn)斗營）的指導(dǎo)和幫助 3.認(rèn)真督導(dǎo)組訓(xùn)新人訓(xùn)練指標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定支公司（營服）增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃與活動；參與機(jī)構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)活動的課程規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課 4.通過新人訓(xùn)練相關(guān)報表體系，掌握支公司（營服）新人訓(xùn)練計劃實施情況，并督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對計劃執(zhí)行到位；制作機(jī)構(gòu)營銷培訓(xùn)相關(guān)指標(biāo)報表，追蹤機(jī)構(gòu)重視指標(biāo)達(dá)成情況，找出差距，做好規(guī)劃；同時推廣優(yōu)秀經(jīng)驗，促進(jìn)交流，提升主管、新人條線訓(xùn)練效果、訓(xùn)練指標(biāo)；根據(jù)營銷節(jié)奏和業(yè)務(wù)需求，指導(dǎo)和幫助機(jī)構(gòu)推動新人訓(xùn)練工作；強(qiáng)力追蹤營服組訓(xùn)新人訓(xùn)練指標(biāo)達(dá)成情況 5．參與策劃并組織新專組訓(xùn)日常管理、月度例會相關(guān)工作；參與制定并執(zhí)行新專組訓(xùn)的技能訓(xùn)練及產(chǎn)品、制度、政策等相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 6．對總、分公司下發(fā)的有關(guān)新人訓(xùn)練方面的制度、方案及時掌握，宣導(dǎo)，追蹤；按分公司營銷培訓(xùn)部工作要求，按時做好培訓(xùn)相關(guān)報表及材料的制作和報送工作，配合或完成分公司營銷培訓(xùn)部其他工作安排