職位描述
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職位描述:
職責描述:
作為儲備主管,主要職責在于快速組建自己的團隊。當然,公司會提供資源,助你組建團隊。對于團隊中的人員,公司也會提供客戶資源,員工工作就是為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)并二次開拓,與傳統(tǒng)個險不同。公司保底年薪10萬,簽訂合同。
任職要求:1.年齡22-40歲
2.具有良好的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力
3.能參加公司的培訓(xùn)
4.早上9點上班,周末及節(jié)假日休息
5.有意愿,有能力組建自己的團隊
職責描述:
作為儲備主管,主要職責在于快速組建自己的團隊。當然,公司會提供資源,助你組建團隊。對于團隊中的人員,公司也會提供客戶資源,員工工作就是為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)并二次開拓,與傳統(tǒng)個險不同。公司保底年薪10萬,簽訂合同。
任職要求:1.年齡22-40歲
2.具有良好的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力
3.能參加公司的培訓(xùn)
4.早上9點上班,周末及節(jié)假日休息
5.有意愿,有能力組建自己的團隊
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-中和


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市雙流區(qū)支公司

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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天府軟件園e7-1六樓