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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人（包含外籍專家）做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人（包含外籍專家）的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人（包含外籍專家）；
5.溝通協(xié)調(diào)候選人（包含外籍專家）與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（暫不考慮大?；蛞韵聦W(xué)歷）；
2.英語6級以上，專業(yè)八級或以上水平優(yōu)先；
3.1~3年工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強；
5.工作積極主動，有追求成功的熱情，具備銷售意識；
6.年齡最好在21~25周歲之間。