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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，為高凈值客戶提供優(yōu)秀的金融產(chǎn)品及非金融增值服務(wù)；
2.招募、輔導(dǎo)和管理優(yōu)秀銷售人員；
3.完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
4.完成工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過信托、銀行理財(cái)產(chǎn)品、券商及保險(xiǎn)等高端理財(cái)產(chǎn)品或三方理財(cái)產(chǎn)品銷售。兩年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.擁有豐富的客戶資源或銷售渠道，能夠?qū)蛻糍Y源及合作渠道進(jìn)行有效開發(fā)；
4.具有一定的管理能力，能帶領(lǐng)、激勵所轄團(tuán)隊(duì)；
5.善于正面思考，能夠?qū)⒄芰繋У焦ぷ髦胁鬟f給所轄團(tuán)隊(duì)；
6.能夠積極參與到公司培訓(xùn)課程、投身人才培養(yǎng)及晉升體系。在公司提供的平臺上努力實(shí)現(xiàn)自身收入和職業(yè)生涯的提升。
薪資福利待遇：
1.年薪范圍12-30萬；
2.為員工繳納社保、公積金；
3.每年公司將會組織優(yōu)秀員工旅游活動；
4.為員工生日送上賀卡及禮品；
5.為員工提供優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
職業(yè)規(guī)劃：
1.管理方向：晉升私人客戶部副總、銷售總監(jiān)；
2.專業(yè)方向：晉升理財(cái)規(guī)劃師、金融分析師、培訓(xùn)講師；
3.公司提供完善的培訓(xùn)體系，良好的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺；
4.優(yōu)秀員工有機(jī)會得到afp、cfp等相關(guān)金融從業(yè)資格的進(jìn)修。