職位描述
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職位描述:
招商主管:
1. 基礎(chǔ)要求
年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上,女160cm以上,形象氣質(zhì)佳;健康狀況:良好;
2.經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗:2~4年;行業(yè)經(jīng)驗:2~4年;同職經(jīng)驗:2~4年;
3.學(xué)歷:學(xué)歷要求:本科及以上;
專業(yè)要求:不限
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理類、品牌管理類、團隊建設(shè)管理類培訓(xùn)。
5.語言:普通話良好,英語良好;
6.專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件,具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力,強烈的團隊合作意識,具備高度的商務(wù)談判能力,較高的品牌管控能力和計劃分解、把控能力。
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招商主管:
1. 基礎(chǔ)要求
年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上,女160cm以上,形象氣質(zhì)佳;健康狀況:良好;
2.經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗:2~4年;行業(yè)經(jīng)驗:2~4年;同職經(jīng)驗:2~4年;
3.學(xué)歷:學(xué)歷要求:本科及以上;
專業(yè)要求:不限
4. 培訓(xùn)經(jīng)歷:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理類、品牌管理類、團隊建設(shè)管理類培訓(xùn)。
5.語言:普通話良好,英語良好;
6.專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件,具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力,強烈的團隊合作意識,具備高度的商務(wù)談判能力,較高的品牌管控能力和計劃分解、把控能力。
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工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓