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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店項(xiàng)目開發(fā)管理，組織酒店項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)方案制定等前期工作,。
2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目及報(bào)備項(xiàng)目情況。
3、 負(fù)責(zé)按照前期策劃方案，對(duì)度假酒店提出設(shè)計(jì)建議，保證設(shè)計(jì)效果
4、 確保酒店項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度等各項(xiàng)管理工作達(dá)到目標(biāo)，按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目交付各項(xiàng)工作；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào)
6、 建立和完善酒店項(xiàng)目組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍，做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
7、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書。
8、收集、分析項(xiàng)目競爭對(duì)手的情況，起草競爭策略。
9、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、30-45歲，酒店管理、建筑設(shè)計(jì)、工程管理等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上星級(jí)酒店銷售、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力，能夠獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的外部工作。
4、具有獨(dú)立分析、判斷和決策能力，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。
5、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力，抗壓性強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)。
6、具有良好的解決問題與推理能力, 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方溝通的能力。
7、熟練office辦公軟件及駕駛。
每周單休，不能接受單休的勿擾！