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人事行政經(jīng)理
面議 成都 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領導好技能培訓崗位晉升
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)分公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,結合人資&文化戰(zhàn)略要求,制訂分公司年度的人力資源工作規(guī)劃;
2、推動執(zhí)行年度人力資源工作規(guī)劃,六大模塊管理執(zhí)行;
3、負責團隊人員管理,工作指導,團隊建設;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備三年以上人事相關工作從業(yè)經(jīng)驗;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、規(guī)劃能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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