職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)分公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,結合人資&文化戰(zhàn)略要求,制訂分公司年度的人力資源工作規(guī)劃;
2、推動執(zhí)行年度人力資源工作規(guī)劃,六大模塊管理執(zhí)行;
3、負責團隊人員管理,工作指導,團隊建設;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備三年以上人事相關工作從業(yè)經(jīng)驗;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、規(guī)劃能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
職責描述:
1、根據(jù)分公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,結合人資&文化戰(zhàn)略要求,制訂分公司年度的人力資源工作規(guī)劃;
2、推動執(zhí)行年度人力資源工作規(guī)劃,六大模塊管理執(zhí)行;
3、負責團隊人員管理,工作指導,團隊建設;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備三年以上人事相關工作從業(yè)經(jīng)驗;
2、兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、規(guī)劃能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
寧波方太營銷有限公司成都服務部

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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質未知
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錦江區(qū)東大街紫東樓段11號東方廣場商業(yè)中心3樓