內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
成都
5年以上
大專
成都
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪股票期權(quán)績(jī)效獎(jiǎng)金
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略發(fā)展需求，策劃組織渠道項(xiàng)目推廣方案；
2、指導(dǎo)全年渠道目標(biāo)進(jìn)行拆解，對(duì)渠道方案落地實(shí)施執(zhí)行、監(jiān)督并不斷優(yōu)化過(guò)程；
3、規(guī)劃評(píng)估渠道占有率目標(biāo)，不斷提高渠道占有率；
4、參與編制全年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部預(yù)算規(guī)劃，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定、工作分配、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎(jiǎng)懲建議；
任職資格:
年齡25-35歲；
性別不限；
專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)/廣告新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上；
知識(shí)掌握：精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，掌握運(yùn)營(yíng)能力，網(wǎng)站建設(shè)能力，技術(shù)基礎(chǔ)，戰(zhàn)略分析能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；
團(tuán)隊(duì)勝任力：確保工作結(jié)果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功，促進(jìn)人際協(xié)同，發(fā)揮個(gè)人效能；
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門戰(zhàn)略發(fā)展需求，策劃組織渠道項(xiàng)目推廣方案；
2、指導(dǎo)全年渠道目標(biāo)進(jìn)行拆解，對(duì)渠道方案落地實(shí)施執(zhí)行、監(jiān)督并不斷優(yōu)化過(guò)程；
3、規(guī)劃評(píng)估渠道占有率目標(biāo)，不斷提高渠道占有率；
4、參與編制全年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部預(yù)算規(guī)劃，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定、工作分配、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎(jiǎng)懲建議；
任職資格:
年齡25-35歲；
性別不限；
專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)/廣告新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上；
知識(shí)掌握：精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，掌握運(yùn)營(yíng)能力，網(wǎng)站建設(shè)能力，技術(shù)基礎(chǔ)，戰(zhàn)略分析能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；
團(tuán)隊(duì)勝任力：確保工作結(jié)果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功，促進(jìn)人際協(xié)同，發(fā)揮個(gè)人效能；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都美爾貝科技股份有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府四街銀泰城9號(hào)樓16層
