職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、對服務(wù)中心各項工作全面負(fù)責(zé),主管財務(wù)核算及審批、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系、bi推行、團隊建設(shè)、客戶關(guān)系維護、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期檢查各業(yè)務(wù)部門的工作狀態(tài), 跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況,確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性;
3、授權(quán)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人開展工作,并抽查工作情況,審批本部門每月的工作和培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核。
任職要求:
1、年齡38歲以下,大專以上學(xué)歷,兩年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、項目管理體量在50萬方以上。
職責(zé)描述:
1、對服務(wù)中心各項工作全面負(fù)責(zé),主管財務(wù)核算及審批、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系、bi推行、團隊建設(shè)、客戶關(guān)系維護、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期檢查各業(yè)務(wù)部門的工作狀態(tài), 跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況,確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性;
3、授權(quán)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人開展工作,并抽查工作情況,審批本部門每月的工作和培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核。
任職要求:
1、年齡38歲以下,大專以上學(xué)歷,兩年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、項目管理體量在50萬方以上。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)烏魯木齊-天山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬科五龍山公園