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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外發(fā)文、上行文、公司報(bào)告等材料的起草工作；
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、工商、企業(yè)信用等各項(xiàng)管理工作；負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司文秘、行政預(yù)算管理，會(huì)議管理、會(huì)務(wù)組織等各項(xiàng)行政、綜合類管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司收文管理，做好文書秘書工作；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立和維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
任職要求：
1．性別要求：女；
2. 年齡范圍：26周歲以上；
3．教育程度：專科及以上學(xué)歷；
4．知識(shí)技能：
1)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)全過程；
2)具備較強(qiáng)的公文寫作能力；
3)熟悉使用電腦office辦公軟件、自動(dòng)化辦公設(shè)備；
4) 具備一定的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5) 賦有一定的管理學(xué)、管理技能開發(fā)知識(shí)。
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上；
6.核心能力：
1）形象、氣質(zhì)佳
2）優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3）優(yōu)秀的心理承受能力、應(yīng)變能力
4）較強(qiáng)的問題分析及解決能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
5）較強(qiáng)的寫作能力和學(xué)習(xí)能力
7. 職業(yè)道德
工作認(rèn)真、仔細(xì)，賦有較強(qiáng)的責(zé)任心，考慮問題精細(xì)周全，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有優(yōu)良的個(gè)人職業(yè)操守和道德。