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職位描述：
一、職責(zé)描述：
1、指導(dǎo)技術(shù)資源部進(jìn)行人力資源系統(tǒng)咨詢方案撰寫(xiě)，技術(shù)難點(diǎn)攻克；
2、根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行課程配置、課件準(zhǔn)備，并進(jìn)行授課；
3、針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，進(jìn)行方案評(píng)估，并進(jìn)行咨詢方案設(shè)計(jì)；
4、對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培養(yǎng)。
二、任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷，具有人力資源或工商管理mba學(xué)歷尤佳；至少具備十年以上大型企業(yè)hrd工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡：35-50歲，具有人力資源咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程體系搭建，精通人力資源六大模塊并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行相關(guān)課程設(shè)計(jì)并進(jìn)行授課；
4、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行相關(guān)課程設(shè)計(jì)，并進(jìn)行授課；
5、針對(duì)企業(yè)中高管進(jìn)行制定化的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行授課；
6、具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及非常豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；
7、形象氣質(zhì)佳（硬性條件?。勍?、溝通能力非常優(yōu)秀；請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附一張近期工作照；
三、薪酬福利
1、 本崗位年薪30w以上,年底有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
2、 提供五險(xiǎn)一金及一份商業(yè)保險(xiǎn)，各種生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團(tuán)建基金+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時(shí)間八小時(shí)，朝九晚六雙休
4、 每年還有13-15天的過(guò)年假期便于與家人膩一起
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)資源、晉升空間 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)