職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、搭建并完善數(shù)據(jù)分析框架體系,全面推進(jìn)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運(yùn)營
2、整理收集平臺數(shù)據(jù),針對數(shù)據(jù)做深入挖掘分析
3、深入業(yè)務(wù)前線,能夠通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法和思路,辨識復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,并轉(zhuǎn)化成分析目標(biāo)和詳細(xì)需求
4、對分析得出的數(shù)據(jù)做出判斷和檢驗(yàn),識別存在的問題并針對問題提出解決方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)系統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)、心理學(xué)(行為心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué))、營銷管理學(xué)優(yōu)先;
2、3年左右數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用日常辦公軟件,特別是excel,擅于做數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì);
3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠勝任跨部門職能業(yè)務(wù)推進(jìn)和資源整合;
4、邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析報(bào)告撰寫能力;
5、對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
6、良好的執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1、搭建并完善數(shù)據(jù)分析框架體系,全面推進(jìn)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運(yùn)營
2、整理收集平臺數(shù)據(jù),針對數(shù)據(jù)做深入挖掘分析
3、深入業(yè)務(wù)前線,能夠通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法和思路,辨識復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,并轉(zhuǎn)化成分析目標(biāo)和詳細(xì)需求
4、對分析得出的數(shù)據(jù)做出判斷和檢驗(yàn),識別存在的問題并針對問題提出解決方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)系統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)、心理學(xué)(行為心理學(xué)、消費(fèi)心理學(xué))、營銷管理學(xué)優(yōu)先;
2、3年左右數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用日常辦公軟件,特別是excel,擅于做數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì);
3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠勝任跨部門職能業(yè)務(wù)推進(jìn)和資源整合;
4、邏輯思維能力強(qiáng),有良好的分析報(bào)告撰寫能力;
5、對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
6、良好的執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:成都青縣成都


職位發(fā)布者
HR
成都尚作農(nóng)業(yè)科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青羊工業(yè)園g區(qū)7棟