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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果；
2、對(duì)公司的工作進(jìn)行指導(dǎo)，要求完善管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象
4、負(fù)責(zé)公司教育事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)及管理，打造高效的經(jīng)營(yíng)管理體系，確保公司教育板塊各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)公司教育事業(yè)部的整體產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌定位，確定公司的教育產(chǎn)品體系，打造教育品牌，并部署相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，十五年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)管理，了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
4、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)，具備豐富的社會(huì)閱歷；
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
6、熟悉教育公司運(yùn)作流程，對(duì)教育行業(yè)有清晰的規(guī)劃和具體工作目標(biāo)；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。