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職位描述：
1.進(jìn)行kpi數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與考核追蹤，對(duì)分公司和下屬機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營(yíng)狀況和各渠道經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提示經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題并提出解決方案，組織本機(jī)構(gòu)的kpi會(huì)議
2.協(xié)助總公司作好年度機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃及其他相關(guān)kpi目標(biāo)測(cè)算，填寫(xiě)上報(bào)綱要等
3.協(xié)助總公司落實(shí)機(jī)構(gòu)相關(guān)的考核或獎(jiǎng)勵(lì)，確保考核和獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、公平、及時(shí)等
4.信息平臺(tái)和內(nèi)部管理流程建立與持續(xù)改進(jìn)，本機(jī)構(gòu)mis系統(tǒng)的維護(hù)和用戶(hù)管理。協(xié)助總公司建立和完善mis系統(tǒng)及相關(guān)報(bào)表體系， 提升公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理效率，確保數(shù)據(jù)報(bào)表體系的完善
5.協(xié)助總公司進(jìn)行市場(chǎng)、同業(yè)分析研究，參加當(dāng)?shù)氐耐瑯I(yè)交流會(huì)，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，為一線提供及時(shí)有效的信息參考；協(xié)助總公司做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研分析、定位選擇及上市推廣
6.維護(hù)當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的關(guān)系，按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或經(jīng)營(yíng)報(bào)告，維護(hù)公司外報(bào)數(shù)據(jù)的權(quán)威和統(tǒng)一
任職資格：1.本科學(xué)歷
2.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.報(bào)表制作跟蹤能力
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