中共達(dá)州市委組織部達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局　　關(guān)于達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員的公告　　為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》《達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，擬公開選調(diào)一批市級(jí)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下：　　一、崗位及名額　　本次公開選調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，計(jì)劃公開選調(diào)41名，其中管理崗位17名、專業(yè)技術(shù)崗位24名?！　《?、公開選調(diào)范圍及條件　?。ㄒ唬┕_選調(diào)范圍　　符合職位條件的川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。各職位具體選調(diào)范圍詳見《達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）?！　。ǘ┕_選調(diào)條件　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)?！　。?）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。　?。?）符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)?！　。?）具有2年以上本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，且近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定?！　。?）年齡43周歲以下，副高級(jí)以上職稱男、女的年齡分別放寬至53周歲、50周歲，各職位具體年齡條件詳見《職位表》?！　。?）符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件?！　。?）報(bào)考人員須征得所在單位、上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門書面同意。同意報(bào)考證明在資格復(fù)審時(shí)提交?！　」ぷ鹘?jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、業(yè)績等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年6月23日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得?！　?．具有下列情形之一的不得報(bào)考：　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的?！　。?）尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的?！　。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的?！　。?）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。　?。?）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的?！　。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的?！　。?）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形?！　∪?、公開選調(diào)程序　　（一）報(bào)名及資格初審　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年6月16日09:00至2025年6月23日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn，下同）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：　　1．選擇職位。各部門（單位）的公開選調(diào)職位信息（含職位簡介、職位資格條件、選調(diào)范圍）詳見《職位表》。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位?！　?．填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）?！　?．資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后1天登錄網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調(diào)資格。　　4．打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，憑姓名、身份證號(hào)于2025年7月1日09:00—2025年7月5日09:30內(nèi)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。　　5．注意事項(xiàng)?！　、佟秷?bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰?！　、凇秷?bào)名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！　。ǘ╅_考比例及職位調(diào)整　　有效報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)職位名額之比不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，減少或取消公開選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，已報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位?！　。ㄈ┕P試　　主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名將通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布?！　∪缧枵{(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息?！　。ㄋ模┵Y格復(fù)審　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報(bào)名職位進(jìn)入資格復(fù)審人選，進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為5:1（達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。　　資格復(fù)審以現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。　?。ㄎ澹?shí)干實(shí)績評(píng)價(jià)　　考生按要求填報(bào)準(zhǔn)備實(shí)干實(shí)績報(bào)告表（模板屆時(shí)由選調(diào)單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時(shí)同步提交選調(diào)單位?？忌鷮?shí)干實(shí)績報(bào)告材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生選調(diào)資格并實(shí)施禁考措施，同時(shí)追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。　　實(shí)干實(shí)績評(píng)價(jià)滿分為50分，其中年度考核項(xiàng)15分，表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)25分，通報(bào)表揚(yáng)項(xiàng)10分。選調(diào)單位按照《2025年度達(dá)州市市級(jí)事業(yè)單位工作人員選調(diào)實(shí)干實(shí)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，組建評(píng)分組開展實(shí)干實(shí)績評(píng)價(jià)工作，完成后將評(píng)分情況報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局備案并于資格復(fù)審結(jié)束后公布?！　?shí)干實(shí)績評(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和實(shí)干實(shí)績評(píng)分（筆試成績×45%+實(shí)干實(shí)績評(píng)分×5%）從高分到低分的順序（若筆試成績和實(shí)干實(shí)績評(píng)分折合相加后分?jǐn)?shù)相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）確定報(bào)名職位進(jìn)入面試人選，面試人選與選調(diào)名額之比為3:1（達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）?！　。┟嬖嚒　?bào)考教師職位的，面試以試講的方式進(jìn)行；報(bào)考衛(wèi)生職位的，面試以專業(yè)化面試的方式進(jìn)行；報(bào)考其他職位的，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不得確定為考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行公布。　?。ㄆ撸┛疾臁　∶嬖嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×45%+實(shí)干實(shí)績評(píng)分×5%+面試成績×50%）從高分到低分按公開選調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），對(duì)于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績不得低于其他實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到公開選調(diào)筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試綜合成績?！　】疾旃ぷ饔芍泄策_(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，由用人單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告，確定體檢人選。　?。ò耍w檢　　體檢由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，在考察合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次?！　。ň牛╉攳徳囉谩　◇w檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個(gè)月，試用期滿，由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各選調(diào)單位決定是否在本職位考察合格的人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次?！　。ㄊ┕?、調(diào)動(dòng)　　試用期滿，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。　　四、其他事項(xiàng)　　本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)?！　”敬芜x調(diào)公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），以此類推；選調(diào)公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除公告中有明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名最后一天為截止時(shí)間?！　”竟嬗芍泄策_(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考職位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋?！　”O(jiān)督舉報(bào)電話：　　中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2277823?！　∽稍冸娫挘骸　≈泄策_(dá)州市委組織部：0818—2106315。　　達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—3322219。　　技術(shù)咨詢電話：　　考生之家：028—83336031。　　技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）　　附件：1.達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表　　2.報(bào)考須知　　中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局　　2025年6月12日　　附件2　　報(bào)考須知　　一、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么？　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說明和誠信承諾書，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)選調(diào)崗位的要求。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理?！　【W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋選調(diào)崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。未在“備注欄”中注明的，視同不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間；暫未取得的，應(yīng)作出在面試資格審查前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果?！　〖彝コ蓡T及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報(bào)名時(shí)止，不得間斷?！　⒖纪昵闆r，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)?！　《I(yè)如何認(rèn)定？　　報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位以其所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，選調(diào)單位或者其主管部門（單位）在崗位匯總表中未明確說明的，報(bào)考人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘?！　∵x調(diào)崗位在大學(xué)?？?、大學(xué)本科、研究生3個(gè)教育層次分別明確了學(xué)科專業(yè)（類）名稱。報(bào)考人員符合其中一個(gè)教育層次的專業(yè)要求即可應(yīng)聘該崗位，選調(diào)崗位另有要求的，須符合其要求。崗位專業(yè)要求為“不限”的，即報(bào)考人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科門類、專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該門類、專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)均符合要求?！　I(yè)要求中的大學(xué)?？啤⒈究?、研究生專業(yè)參考目錄主要以教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)?！　?duì)于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系選調(diào)單位介紹有關(guān)情況，由主管部門（單位）或通過相關(guān)高校、省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格?！　≡诜蠈I(yè)等其他條件前提下，技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為專科的崗位，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。專業(yè)設(shè)置以人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。　　國內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘?！　?duì)個(gè)別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭議時(shí),原則上以報(bào)考人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或報(bào)考人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定，選調(diào)單位及其主管部門不得簡單以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查?！　∪?、最低服務(wù)期如何把握？　?。ㄒ唬┌凑铡吨腥A人民共和國公務(wù)員法》《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川委辦〔2014〕30號(hào)）等規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考?！　。ǘ┌凑瘴沂　蛾P(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川委辦〔2014〕30號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）等規(guī)定，對(duì)新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員設(shè)置5年的最低服務(wù)期（含試用期）；對(duì)通過省級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門規(guī)定的降低條件考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的急需緊缺專業(yè)人員，設(shè)定的最低服務(wù)期；對(duì)公費(fèi)師范生和公費(fèi)醫(yī)學(xué)生等特定群體規(guī)定的最低服務(wù)期；以上人員在最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考?！　。ㄈ?duì)各地或用人單位自行約定的最低服務(wù)期，以各地有干部管理權(quán)限的主管部門或用人單位意見為準(zhǔn)?！　∷?、本次選調(diào)中要求的有效身份證件指的是什么？　　有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。　　請(qǐng)考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。　　五、本次選調(diào)中需提供哪些面試資格復(fù)審材料？　　（一）《報(bào)名登記表》2份（請(qǐng)?jiān)谶_(dá)州人事考試網(wǎng)自行打?。！　。ǘ┥矸葑C原件和復(fù)印件1份?！　。ㄈ┯行У膶W(xué)位證（有學(xué)位要求的，下同）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份?！　。ㄋ模┯萌藛挝灰蟮钠渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料。　?。ㄎ澹┻x調(diào)工作屬于組織行為，須征得所在單位、上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門書面同意。為保障各用人單位工作順利開展，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)向工作單位報(bào)告參加選調(diào)工作的情況，做好相關(guān)準(zhǔn)備。書面同意意見一般應(yīng)在參加面試資格復(fù)審時(shí)提交?！　。┝魧W(xué)歸國人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查?！　×?、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的報(bào)考人員如何處理？　　報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守公開選調(diào)的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)和選調(diào)單位或其主管部門（舉辦單位）的統(tǒng)一安排，其在參加選調(diào)期間的表現(xiàn)，將作為公開選調(diào)考察的重要內(nèi)容之一?！　?duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，由主管部門將違紀(jì)情況反饋原工作單位。　　七、其他　　本次選調(diào)公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），以此類推；選調(diào)公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除公告中有明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名最后一天為截止時(shí)間?！　「郊?-達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx　　附件2-報(bào)考須知.doc