為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔興村后備崗干部，即村級(jí)專職副書(shū)記（以下統(tǒng)稱為村級(jí)專職副書(shū)記），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔人數(shù)

　　2025年首次選拔村級(jí)專職副書(shū)記30名（具體崗位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排）。

　　二、選拔對(duì)象、范圍及條件

　?。ㄒ唬┻x拔對(duì)象和范圍

　　堅(jiān)持就近就便、職住兼顧原則，重點(diǎn)在戶籍或常住地在珙縣的優(yōu)秀返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商人員、致富帶頭人、退役軍人、本土返鄉(xiāng)大學(xué)生、現(xiàn)任村兩委干部等群體中選任。

　?。ǘ﹫?bào)名人員須符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；

　　3.年齡原則不超過(guò)40周歲（1985年5月31日以后出生）；

　　4.中共正式黨員；

　　5.具有國(guó)家教育部認(rèn)可的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；

　　6.熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的心和責(zé)任心；

　　7.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力。

　?。ㄈ┓矊傧铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

　　2.受過(guò)撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者撤職以上處分的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.其他違反相關(guān)政策規(guī)定的人員。

　　三、選拔比例

　　本次選拔數(shù)量與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：2。如未達(dá)到比例，按照比例調(diào)減選拔人數(shù)。

　　四、選拔程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至5月28日（工作日9:0012:00，14:0018:00）。

　　2.報(bào)名方式：采取組織推薦、個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：珙縣人民5樓523組織部會(huì)議室（珙縣濱河西街南一段190號(hào)）。

　　4.報(bào)名所需資料：①報(bào)名登記表2份（附件）；②本人學(xué)歷證（學(xué)位證）（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、有效身份證等資料原件及復(fù)印件各1份；③中共正式黨員的證明材料，由所在黨支部出具書(shū)面證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽署情況屬實(shí)意見(jiàn)并加蓋公章；④近期紅底免冠1寸彩色照片2張；⑤現(xiàn)任村兩委干部的，需提供任職文件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的證明材料。

　　5.資格審查：資格審查貫穿選拔全過(guò)程，在選拔過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其參選資格，且后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)及時(shí)間：2025年5月29日（9:0012:00，14:0018:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試

　　筆試滿分為100分。實(shí)行閉卷理論考試，重點(diǎn)測(cè)試掌握和運(yùn)用公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基本理論，開(kāi)展農(nóng)村治理和服務(wù)工作的綜合能力。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證不全者不得參加考試。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)崗位1：2的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試的人數(shù)未達(dá)到1：2比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試的人員發(fā)放面試通知書(shū)，按照面試通知書(shū)上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，需同時(shí)攜帶有效身份證件、面試通知書(shū)。若實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步選拔環(huán)節(jié)。

　　測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X70%。

　　（四）考察

　　據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍考察對(duì)象。主要了解考察對(duì)象在思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、群眾評(píng)價(jià)等方面的情況，如被考察人員確實(shí)不適合或主動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　?。ㄎ澹徫环峙?/p>

　　堅(jiān)持就近就便、職住兼顧原則，綜合考試總成績(jī)、考察情況等，由縣委組織部牽頭，會(huì)商縣級(jí)有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作崗位，有關(guān)人員應(yīng)服從工作安排。

　　（六）公示和任用

　　確定的擬任用人員公示5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合任用條件的，取消資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選任。

　?。ㄆ撸┭a(bǔ)充選任

　　因自動(dòng)放棄和考察未通過(guò)等原因出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次。在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　五、待遇及管理

　　（一）待遇

　　村級(jí)專職副書(shū)記的薪酬由基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬兩部分構(gòu)成。

　　1.基本報(bào)酬。按高于村副職（副書(shū)記或副主任）基本報(bào)酬300元/人/月執(zhí)行。

　　2.績(jī)效報(bào)酬。參照村副職（副書(shū)記或副主任）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（二）管理

　　縣級(jí)制定管理辦法進(jìn)行考核、管理。

　　六、特別提示

　　（一）請(qǐng)報(bào)名人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┍敬芜x拔不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選拔相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次選拔無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)名者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由中共珙縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0831-4038599

　　中共珙縣縣委組織部中共珙縣社會(huì)工作部

　　2025年5月19日