一、招聘原則

　　面向社會，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)兼顧就業(yè)困難程度錄取原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　后勤保障協(xié)理員1人，主要負責會場會務、保潔等工作。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┦煜と粘＾k公軟件的操作，能熟練進行文字錄入及表格處理等；

　　（二）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德與品德，服從工作安排，責任心強，無違法違紀違規(guī)記錄；

　?。ㄈ┩h縣城鎮(zhèn)戶籍；

　?。ㄋ模┮艳k理失業(yè)登記并處于失業(yè)狀態(tài)、且進行了就業(yè)困難人員認定的各類人員；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備與崗位工作內(nèi)容相適應的勞動能力；

　?。┦I(yè)領金人員優(yōu)先。

　　具有下列情形之一的不予招聘：

　?。ㄒ唬┮雅c其他用人單位建立勞動關系的；

　?。ǘ┳灾鲃?chuàng)業(yè)的（包括在公司或企業(yè)內(nèi)擔任監(jiān)事、股東等職務等情形的）；

　　（三）曾安置過的原公益性崗位人員；

　　（四）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

　　（五）受開除黨籍處分的，或被依法追究刑事責任的，或被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查、司法機關立案偵查的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員的；

　?。┙M織或參與非法宗教活動、群眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預社會正常秩序的；

　?。ㄆ撸┻`反相關規(guī)定和工作程序，煽動、組織或參與非法上訪、越級上訪等事件的；

　?。ò耍┢渌贿m合從事公益性崗位工作的情形。

　　四、待遇管理

　?。ㄒ唬┬匠甏觯菏芷溉藛T實行全日制用工，2200元/月（含社保個人繳費部分），按照全日制公益性崗位管理辦法參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。

　　（二）工作地點：威遠縣嚴陵鎮(zhèn)南街127號；

　?。ㄈ┤藛T管理：招聘成功，由中共威遠縣委政法委員會負責工作安排、考勤和管理。

　　五、招聘程序

　　（一）報名時間：

　　2025年6月4日至2025年6月10日，8:30-12:00，14:30-18:00。（法定節(jié)假日除外）

　?。ǘ﹫竺攸c：

　　1.威遠縣就業(yè)服務中心就業(yè)指導股

　　聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0832-8246726

　　2.縣委政法委207辦公室

　　聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：18980205544

　?。ㄈ﹫竺杼峤蝗缦虏牧希?/p>

　　1.本人有效居民身份證原件、戶口簿原件、已做就業(yè)困難人員有效認定的《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》，并各交復印件2份；工商登記信息查詢結果材料（含法人、監(jiān)事、股東等信息）。

　　2.零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障待遇人員等就業(yè)困難人員，需同時準備相關證明材料一式兩份；

　　3.經(jīng)工作人員核實基本信息后如實填寫《威遠縣公益性崗位申請表》；

　?。ㄋ模┟嬖嚂r間另行通知，擇優(yōu)聘用；

　?。ㄎ澹w檢根據(jù)面試結果，等額確定體檢人員，體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理。次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3個工作日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢合格人員，進入下一環(huán)節(jié)。