為切實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的重要指示精神，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，有效提高應(yīng)急救援能力，金堂縣應(yīng)急管理局按照“公開、公平、公正、全面考核、擇優(yōu)錄用、專業(yè)優(yōu)先”的原則，面向社會(huì)公開招聘一批思想政治好、能力素質(zhì)強(qiáng)的應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)隊(duì)員，為維護(hù)金堂人民群眾財(cái)產(chǎn)生命安全保駕護(hù)航。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定此方案。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、擇優(yōu)錄取、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

（一）招聘計(jì)劃

本次招聘應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)隊(duì)員共5名，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（指報(bào)名成功符合參考人員）之比原則上不低于1∶2。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將按照?qǐng)?bào)名人數(shù)相應(yīng)削減招聘名額并公告。

（二）招聘崗位

應(yīng)急救援人員5名（男性）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍和國內(nèi)現(xiàn)住戶口的公民，享有公民政治權(quán)利，熱愛應(yīng)急救援工作；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）遵紀(jì)守法，思想端正，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，無不良嗜好，服從安排；

（四）年齡在20周歲至35周歲（2003年11月28日以前、1988年11月28日以后出生）。身上無紋身、無違法犯罪記錄，身體健康，左右單眼矯正視力均在4.6以上。男性身高：1.65米以上，高中及以上學(xué)歷，退役軍人優(yōu)先，長期在金堂縣居住。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.被判處刑罰、受過刑事處罰或治安管理處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

5.在各級(jí)企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

6.患有嚴(yán)重神經(jīng)衰弱、癲癇、高血壓、低血壓、心臟疾病等不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)人員；

7.其它不適宜從事應(yīng)急救援工作的情形?！　?/span>

四、工資待遇

按照招聘單位薪酬規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、方式和有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日—12月5日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（1）報(bào)名地點(diǎn)：金堂縣應(yīng)急管理局--金堂縣趙鎮(zhèn)街道十里大道一段65號(hào)（金堂縣應(yīng)急管理局指揮中心四樓辦公室）　　

報(bào)名聯(lián)系人：劉乾

聯(lián)系電話：（028）84935870  13678089922

（2）報(bào)名地點(diǎn):金堂縣趙鎮(zhèn)街道十里大道二段942號(hào)-成都銘城人力資源服務(wù)有限公司

報(bào)名聯(lián)系人：鐘鳴君

聯(lián)系電話：13709002922

3.報(bào)名所需資料

報(bào)名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份、退役軍人帶上退伍證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸藍(lán)色照片2張。

4.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）資格審核

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘公告》要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

六、考試方式及內(nèi)容

考試分為體能測試、面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中：體能測試成績占考試總成績的50％，面試成績占考試總成績的50％。

（一）體能測試（時(shí)間另行通知）

男性1500米長跑、100米短跑、引體向上；

（二）面試（時(shí)間另行通知）：進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1。如面試人數(shù)未達(dá)到開考比例，用人單位將按照參加面試人數(shù)的實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

七、加分項(xiàng)

（一）提供無人機(jī)、沖鋒舟、大型設(shè)備操作證、游泳救生員證、紅十字救護(hù)員證、無線電操作證加5分，持有多個(gè)證件的可以累計(jì)加分（相關(guān)證件在報(bào)名時(shí)提供原件及復(fù)印件）。

（二）持有駕駛證A照加3分、B照加2分、C照加1分。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，由金堂縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)金堂縣應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢時(shí)間由金堂縣應(yīng)急管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、公示

在面試、體檢合格人員中擇優(yōu)錄取確定擬聘用人員（前5名）。并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

十、聘用方式

公示期滿無異議的擬聘用人員，在接到通知3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。如擬聘用人員主動(dòng)放棄（超過3天視為主動(dòng)放棄），按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。凡被聘用的人員，由成都銘城人力資源有限公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，合同期為一年，試用期為一個(gè)月。合同期滿，根據(jù)聘用人員工作及考核情況確定是否續(xù)簽。

成都銘城人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月28日

原文標(biāo)題：成都銘城人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘金堂縣應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)隊(duì)員的公告

文章來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-11/28/content_d5c89d26631a45f5a5b4895032561900.shtml