為進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)司法責(zé)任制改革要求和本院工作需要，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及名額

聘用制司法警察1名(限男性)，聘用制書(shū)記員5名。

崗位職責(zé)

01聘用制司法警察崗位職責(zé)

聘用制司法警察在正式司法警察的帶領(lǐng)下，擔(dān)任安檢、導(dǎo)訴、巡邏任務(wù)，協(xié)助參與刑事押解、看管及值庭，協(xié)助參與民商事案件強(qiáng)制執(zhí)行，協(xié)助從事安全保衛(wèi)工作，完成其他協(xié)助工作。

02

聘用制書(shū)記員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問(wèn)、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;負(fù)責(zé)裁判文書(shū)的文字校對(duì);負(fù)責(zé)案件材料的整理、裝訂、歸檔工作;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

招聘條件

聘用制司法警察崗位職責(zé)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有高中及以上學(xué)歷，身高168cm以上，年齡在18至35周歲(1989年4月7日至2007年4月7日期間出生)。

3.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.長(zhǎng)期生活且居住在安岳縣范圍內(nèi)的人員。

5.退伍軍人或警察院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

聘用制書(shū)記員崗位職責(zé)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。法學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(不含外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)和少數(shù)民族文學(xué))或取得法律職業(yè)資格證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

3.年齡在18至35周歲(1989年4月7日至2007年4月7日期間出生)。

4.具有速錄能力，能熟練運(yùn)用word等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

5.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

6.身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;曾被開(kāi)除軍籍、團(tuán)籍、黨籍的;曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的。

3.政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

4.涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

6.其他不宜從事法院輔助工作的情形。

招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日—4月15日，工作日上午8:30-12:00，14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人民法院六樓政治部(督察室)辦公室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)提供《安岳縣人民法院公開(kāi)招聘編外司法輔助人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)，同時(shí)提交以下資料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍軍人提供退伍證、個(gè)人銀行征信報(bào)告、其他從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3張。應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。

中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、具有法院、檢察院、公安局、司法局、律師事務(wù)所半年以上工作經(jīng)歷、獲得見(jiàn)義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人等表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持證書(shū)或工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同與社保繳納證明同時(shí)具備)及工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料原件與復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證(詳情見(jiàn)考試加分項(xiàng))，逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。

提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(二)考試

聘用制司法警察的考試分為體能測(cè)試、面試，總分100分。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

聘用制書(shū)記員考試分為筆試、面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

1.聘用制司法警察體能測(cè)試內(nèi)容：1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.聘用制書(shū)記員筆試分為三門(mén)，一是綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，主要考查考生對(duì)時(shí)事政治、法律常識(shí)的掌握，重點(diǎn)考察與書(shū)記員崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平;二是寫(xiě)作測(cè)試，主要考查考生的寫(xiě)作能力水平;三是打字測(cè)試，主要考查考生的速錄能力。其中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占筆試成績(jī)的20%，寫(xiě)作測(cè)試和打字測(cè)試分別占筆試成績(jī)的40%。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.加分項(xiàng)：中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、獲得見(jiàn)義勇為積極分子等表彰獎(jiǎng)勵(lì)、具有法院、檢察院、公安局、司法局、律師事務(wù)所半年以上工作經(jīng)歷且表現(xiàn)良好的考生，在總成績(jī)折合后各加0.5分。

4.面試：面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)等能力及儀表舉止。根據(jù)考生成績(jī)(含加分)按照2:1的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5.考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加體能測(cè)試、筆試和面試。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)院黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(四)公示

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日，公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者擬定為用工人員，其中試用期2個(gè)月，試用期滿簽訂正式用工合同，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

特別說(shuō)明：考試成績(jī)有效期一年，一年之內(nèi)，如有因聘用人員離職等原因造成缺額的，經(jīng)院黨組研究，可在本次報(bào)考同一職位已進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，直接進(jìn)入體檢和政審程序，體檢及政審合格后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可直接擬定為用工人員。

聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式：實(shí)行人才派遣，由我院與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我院工作。

(二)試用期待遇：試用期工資為2000元/月，試用期2個(gè)月，試用期間不購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

(三)正式用工后待遇：確定正式用工關(guān)系后，工資由基本工資、績(jī)效工資、院齡工資、其他福利構(gòu)成(被聘用人員工作未滿一年，不發(fā)放當(dāng)年績(jī)效)。合同期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，享受規(guī)定的五險(xiǎn)一金、享受與在編干警同等的工會(huì)福利等待遇。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告未盡事宜，由安岳縣人民法院政治部(督察室)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：028-26318206

咨詢電話：028-26318204