根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《達(dá)州市通川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法》等規(guī)定，因工作需要，達(dá)州市公安局通川區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘警務(wù)輔助人員18名（限男性）。

二、招聘方式

由通川區(qū)公安分局組織實(shí)施招聘，考錄后實(shí)行勞務(wù)派遣制，由第三方機(jī)構(gòu)派遣至達(dá)州市公安局通川區(qū)分局工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

4.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中（中專）及以上文化程度；

5.年齡在18周歲以上30周歲以下（1994年5月23日至2006年5月23日期間出生）的公民，急需的專業(yè)技術(shù)、專門技能人員可以適當(dāng)放寬年齡限制；

6.男性身高在1.68米以上;男性體重不低于50千克。體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%〔標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=[身高(厘米)-110]〕。左右單眼裸視力均在4.6以上；

7.身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙；

8.與其他單位沒有勞務(wù)關(guān)系。

(二)優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員（計(jì)算機(jī)、文秘、新媒體、普通話或具有主持經(jīng)驗(yàn)、文藝表演、駕照A證等）。

(三)禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日至31日(上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市公安局通川區(qū)分局6樓會議室(通川區(qū)柴市街80號)。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名的相關(guān)程序

報(bào)名者需提供的證件及材料：

1.身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

2.個(gè)人征信報(bào)告；

3.本人近期1寸免冠彩色照片1張；

4.報(bào)名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、退役軍人(在部隊(duì)獲得獎勵及其他相關(guān)技術(shù)等級證書)、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員提供相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件；

5.能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料；

6.參加體能測試人員需繳30元的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)（保險(xiǎn)費(fèi)交保險(xiǎn)公司，費(fèi)用一旦繳納，不予退回）。

(三)資格審查

達(dá)州市公安局通川區(qū)分局對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)體能測試

1.測試時(shí)間：2024年6月3日上午9時(shí)；

2.測試地點(diǎn)：達(dá)州市公安局戰(zhàn)訓(xùn)基地（達(dá)州市公安局交警支隊(duì)車管所北側(cè)，復(fù)興）；

3.測試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、10米 4往返跑、男子1000米，測試參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格；

4.攜帶本人身份證參加體能測試，體能測試不計(jì)算分值。成績分為合格與不合格，合格者進(jìn)入筆試。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年6月6日上午9時(shí)；

2.筆試地點(diǎn)：通川區(qū)公安分局6樓會議室；

3.筆試內(nèi)容：《治安管理處罰法》一、二、四章、公文寫作。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，按40%計(jì)入總成績；

4. 注意事項(xiàng)：攜帶本人身份證參加筆試。

(六)面試

1.面試時(shí)間：待定；

2.面試地點(diǎn)：待通知；

3.面試人員根據(jù)筆試成績高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加；

4.面試滿分100分，按60%計(jì)入總成績。

5.注意事項(xiàng)：攜帶本人身份證參加面試。

(七)成績計(jì)算

筆試成績 40%+面試成績 60%=總成績。

(八)體檢

總成績從高分到低分，按照招聘崗位1：1比例確定人員參加體檢。最后一名總成績相同的，取體能測試成績較高人員。體檢費(fèi)由參加體檢的人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并由醫(yī)院進(jìn)行心理測試。

對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可復(fù)檢一次。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按總成績排名依次遞補(bǔ)(總成績相同的，按前述規(guī)定確定)。

(九)政審

體檢合格人員進(jìn)入政審。政審不合格人員不予聘用，政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

(十)公示與聘用

政審合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無異議，擬聘用人員與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，派遣至達(dá)州市公安局通川區(qū)分局工作。派遣人員試用期兩個(gè)月。在試用期期間，由達(dá)州市公安局通川區(qū)分局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，正式分配工作崗位;考核不合格的，退回第三方機(jī)構(gòu)。

(十一)待遇

聘用人員的待遇按照《達(dá)州市通川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，保證招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，達(dá)州市公安局通川區(qū)分局紀(jì)檢部門、警務(wù)督察部門將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

（一）考試成績、體檢時(shí)間和地點(diǎn)、聘用人員公示等信息一律由達(dá)州市公安局通川區(qū)分局發(fā)布;

（二）本公告由達(dá)州市公安局通川區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)州市公安局通川區(qū)分局

2024年5月23日