因工作需要，成都高新區(qū)肖家河街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員1名(無(wú)編制、合同制人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位情況

　　本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《崗位情況表》，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名（發(fā)送至指定郵箱），線下資格復(fù)審方式進(jìn)行（提供資料至指定地址）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月2日9:00至2025年4月11日17:00。

　　3.報(bào)名程序

　　應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件2下載并填寫報(bào)名表，按照附件1中的要求提交所需資料掃描成PDF發(fā)送至xjhgbyey@163.com郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名

　　4.報(bào)名要求

　?。?）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

　?。?）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。?）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。?）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過(guò)各類刑事處罰；曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄；按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審：應(yīng)聘人員需接受報(bào)名信息資格初審，報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。資格初審需提供以下材料至指定郵箱：①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員登記表》；②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開(kāi)具）及其他相關(guān)證明材料；③近期2寸免冠照片1張。

　　2.資格復(fù)審：應(yīng)聘人員在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，需提供以下紙質(zhì)材料及資質(zhì)原件至指定地址進(jìn)行復(fù)審：①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員登記表》；②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開(kāi)具）及其他相關(guān)證明材料（以上材料需同時(shí)提供原件及A4紙復(fù)印件各一份)。

　　四、考核

　　1.考核方式：本次招聘采用面試進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方可參加面試，面試成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)低于60分不予錄取，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　2.招聘比例及崗位調(diào)整：通過(guò)資格復(fù)審人員均可進(jìn)入面試，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例的崗位，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬└鶕?jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

　?。ǘ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　六、聘用

　?。ㄒ唬?yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。

　?。ǘM聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄈM聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過(guò)試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。

　　七、咨詢和監(jiān)督

　　本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)肖家河街道辦事處解釋。

　　咨詢電話：028-85324916

　　監(jiān)督電話：028-85160723

　　咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

　　本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

附件1：崗位情況表.docx

附件2：成都高新區(qū)肖家河街道公辦幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx