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2021成都銀行客戶經理專場招聘公 告(230人)

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2021成都銀行客戶經理專場招聘公告,本次招聘230人,報名截止時間2021年2月28日,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,本次公告由整理發(fā)布。

成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家a股上市城商行。

截止目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工6000余名。全行下轄31家直屬支行覆蓋成都全域,設立了重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)13家分行。發(fā)起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司,在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發(fā)起設立兩家村鎮(zhèn)銀行,參股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協(xié)調發(fā)展、富有特色、價值領先、社會認可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業(yè),服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢,綜合實力位居西部城商行領先地位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。

近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽,先后榮獲“四川企業(yè)100強”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優(yōu)質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發(fā)展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。

為推動成都銀行實現(xiàn)高質量發(fā)展,現(xiàn)面向社會,廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟,與成都銀行攜手,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及人數(shù):

(一)公司、小微客戶經理(技術型)200人

1、招聘條件

(1)全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、財務管理等經濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下;

(2)3年以上企業(yè)會計、財務、審計、財務咨詢等相關從業(yè)經驗,熟悉企業(yè)成本核算、稅務政策、財務管理、戰(zhàn)略研究等。具有5年以上大中型企業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先;

(3)以下條件之一者,可適當放寬年齡和工作經歷要求:

①具有中級會計師、稅務師及以上職稱或取得法律職業(yè)資格證書;

②具有產業(yè)主管部門工作經歷,對特定產業(yè)及市場有深刻認識;

③具有所應聘分行、郊縣支行當?shù)貞艏?/p>

2、崗位職責

(1)負責研究市場、制定工作計劃,拓展?jié)撛诳蛻簟V鲃恿私饪蛻粜枨?,制定服務方案,向客戶營銷本行產品和服務,積極維護客戶關系,保障客戶合理需求得到及時充分滿足;

(2)負責收集和提供市場變化情況、項目和目標客戶的各種信息、同業(yè)競爭策略等,加以分析并及時提供給分支機構相關部門和營銷團隊;

(3)負責按照相關制度和業(yè)務流程,獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作,并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責;

(4)負責按照相關文件要求,落實投后/貸后管理工作,持續(xù)關注借款人債務償還能力變化及擔保情況變化,及時發(fā)現(xiàn)和上報危及債權安全的風險因素和風險隱患;

(5)負責定期整理和更新客戶文檔資料,做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

3、工作地點:成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行。

4、薪酬水平:年收入20-80萬(稅前)

特別說明:小微客戶經理主要以信貸投放和資產質量考核為主,不對存款業(yè)績做硬性考核。

(二)個貸客戶經理 30人

1、招聘條件

(1)全日制大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;

(2)具有2年以上銀行相關從業(yè)經驗;

(3)熟悉金融相關政策法規(guī)、信貸業(yè)務流程,有較強的風險合規(guī)意識;

(4)具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力。

2、崗位職責

(1)完成各項業(yè)務指標,及時了解市場動態(tài),研究和分析目標客群,挖掘客戶需求,積極搶占市場份額;

(2)負責個貸客戶資料收集、盡職調查、風險評估、合同面簽、擔保落實等工作,對客戶信息的真實性負責;

(3)負責日常貸后服務工作,包括客戶關系維護和回復客戶咨詢,密切關注客戶還款情況,對出現(xiàn)風險的客戶及時介入,對逾期客戶進行電話和上門催收等。

3、工作地點:成都城區(qū)支行、成都郊縣支行、四川省內分行、重慶分行、西安分行。

4、薪酬水平:年收入15-50萬(稅前)

二、招聘流程

在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。

具體安排將根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

三、報名方式:唯一指定簡歷投遞渠道:https://bocd.zhiye.com/social。

四、報名截止時間:2021年2月28日。

五、注意事項

(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符或存在違規(guī)違紀行為,我行有權取消應聘資格。

(三)經審核符合條件者,我行將通過短信或電子等方式聯(lián)系。

(四)如服從調劑,我行將根據(jù)招聘情況調劑工作地點。

成都銀行股份有限公司

二〇二一年一月二十一日

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