根據(jù)工作需要，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱國投人力)面向社會公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

二、招聘崗位

金牛區(qū)駟馬橋街道辦事處編外工作人員2名，其中：基層治理崗位1名，主要負責(zé)微網(wǎng)實格專職網(wǎng)格員工作，開展一日雙巡、采集基層信息、化解矛盾糾紛、做好關(guān)愛巡防、宣傳發(fā)動群眾、做好平安建設(shè)、提升業(yè)務(wù)素能、完成應(yīng)急響應(yīng)、支持居民自治等工作;辦公輔助崗位1名，主要負責(zé)轄區(qū)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)扶持等企業(yè)服務(wù)工作。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件。

1.1980年2月6日及以后出生;

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)意識強;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團隊協(xié)作精神;

6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

四、報名

(一)報名時間。

2025年2月9日9:00至2月13日17:00。

(二)報名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名?？忌谝?guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報名表》(附件2)以及個人簡歷電子版發(fā)送至報名郵箱：應(yīng)聘基層治理崗位的發(fā)送至2298330158@qq.com、應(yīng)聘辦公輔助崗位的發(fā)送至448173739@qq.com。

(三)報名要求。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報名時應(yīng)聘人員個人應(yīng)認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘實施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開招聘考核采取面試方式進行，由駟馬橋街道負責(zé)組織實施。根據(jù)報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3，不超過1:6的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)辦公軟件操作;(2)個人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(3)服務(wù)意識和行為規(guī)范;(4)應(yīng)變能力。

3.參加面試人員、面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢(體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

對體檢合格的應(yīng)聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進行公示3日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項請電話咨詢：應(yīng)聘基層治理崗位致電028-83376126、應(yīng)聘辦公輔助崗位致電028-83105159。

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1-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補員崗位表

2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報名表

成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月8日