開江縣人民醫(yī)院關(guān)于2020年公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和目前人力資源需要，經(jīng)院長辦公會集體研究，院黨委會決定，我院擬面向社會公開招聘工作人員40名（編外管理），具體方案為：

一、工作要求

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核、擇優(yōu)聘用，保證此次招聘工作的公平公正，為我院提供人才保障。

二、招聘崗位、數(shù)額及條件

1.品德優(yōu)良，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；

2.具有較強的責任心、溝通能力和主動服務(wù)的意識，能滿足崗位要求；服從安排分配，具有飽滿的工作熱情，身心健康。

3.本次擬招聘工作人員具體崗位、數(shù)額、專業(yè)及要求：

三、實施步驟

㈠發(fā)布招聘公告

在開江縣人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站發(fā)布公開招聘工作人員公告。

㈡報名和資格審查

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審核方式進行。時間：2020年4月13日至14日上午08∶00-12∶00；下午14∶30-17∶30。

2.報名地點：開江縣人民醫(yī)院人力資源部（門診5樓）。

3.要求：在開江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)下載《開江縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表》，報名時攜填寫完整的報名表、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件1份、學歷電子注冊備案表，本人近期2寸免冠彩色照片2張，需繳納報名費100元/人。

4.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

㈢考試考核

1.護理崗位：采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分步實施。

⑴理論考試：

時間：2020年4月16日9:00-11:00

地點：七樓會議室

考試形式：本次理論考試采用手機app現(xiàn)場作答，滿分100分。

⑵面試：

理論考試成績前30名進入面試，如有與最后一名進入面試的人員成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)。若符合報名條件人數(shù)少于招聘需求人數(shù)，符合條件人員均進入面試。

時間：2020年4月16日14:30開始，地點另行通知。

要求：面試時間為5分鐘以內(nèi)，考生進行1分鐘的自我介紹后回答評委提問，滿分為100分。

⑶總成績計算：

總成績=理論考試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。

注：取得臨床護士規(guī)范化培訓合格證的加5分。

2.其他崗位：

⑴崗位報考人數(shù)等于或少于需求人數(shù)的：資格審查合格即進行面試，面試合格者安排至科室參加見習考核（7天）。

⑵崗位報考人數(shù)多于需求人數(shù)的：采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行，根據(jù)理論考試成績，按照需求人數(shù)200%的比例進入面試，如有與最后一名進入面試的人員成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)，理論考試和面試成績各占50%（考試時間、地點另行通知）。

㈣體檢

⑴崗位報考人數(shù)多于需求人數(shù)的崗位：根據(jù)總成績從高分到低分依次排序以1︰1的比例確定體檢考核對象（注：如有與最后一名錄取者總成績相同的人員，一并進入體檢程序）；

崗位報考人數(shù)等于或少于需求人數(shù)的崗位：

① 臨床醫(yī)生崗位：見習考核合格即進入體檢。

②臨床護士崗位：總成績不低于70分者進入體檢，同時招聘人數(shù)減少至相對應(yīng)人數(shù)。

⑵擬聘用人員體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施（體檢費用自理）。

⑶對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績的排序從高到低依次遞補。

注：在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的女性，其他體檢項目合格，上崗時間順延至“三期”假期結(jié)束。

㈤公示

擬聘人員名單在開江縣人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上進行公布，公示時間為五個工作日。

㈥聘用及待遇

公示期滿無異議者與醫(yī)院簽訂勞動合同，并約定三個月試用期，試崗期滿考核合格者正式聘用。

臨床醫(yī)生和護士崗位聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資，績效工資按上級有關(guān)部門及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納各項社會保險及住房公積金。

藥房聘用人員工資及績效定額發(fā)放2800元/月（夜班費另計），醫(yī)院為其繳納各項社會保險及住房公積金。

其他激勵政策

1.縣級引才政策： ①博士研究生：安家補助20萬元，崗位激勵獎0.96萬元/年，科研經(jīng)費2萬元/年，縣特殊人才津貼1.2萬元/年；②碩士研究生：安家補助6萬元，崗位激勵獎0.24萬元/年，科研經(jīng)費1萬元/年，縣特殊人才津貼0.6萬元/年； ③急需緊缺專業(yè)大學本科畢業(yè)生：安家補助2萬元，縣特殊人才津貼0.12萬元/年。

2.院級引才政策： ①博士研究生：院級人才激勵金25-35萬；5年租房補貼1萬/年。②碩士研究生：院級人才激勵金15-20萬；5年租房補貼0.5萬/年。③取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證（不限專業(yè)）：5年發(fā)放院級人才激勵金10-15萬；5年期限租房補貼0.5萬/年。④對緊缺專業(yè)成熟人才提供人才激勵金1000元/月，按月發(fā)放。

3.對全日制本科以上學歷的臨床醫(yī)生、緊缺專業(yè)成熟人才適當提供一定期限的食宿便利。

本《公告》及其未盡事宜，由開江縣人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0818-8222173 13989161549

監(jiān)督舉報電話：14781810333， 13882818757 ，13982852077

特此公告。

附件：開江縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表.xls

開江縣人民醫(yī)院

2020年4月3日