成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“蒲江城運(yùn)集團(tuán)”）是蒲江發(fā)展集團(tuán)下屬二級(jí)集團(tuán)，按照《蒲江縣縣屬國有企業(yè)改革總體方案》，蒲江城運(yùn)集團(tuán)功能定位為“城市綜合服務(wù)運(yùn)營商”，集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括城市運(yùn)營、資產(chǎn)管理、商貿(mào)服務(wù)等。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)集中公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，共涉及3家公司，3個(gè)崗位，共計(jì)6名。詳見《成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。

（一）成都蒲江錦城惠岷企業(yè)管理有限公司

蒲江城運(yùn)集團(tuán)下屬公司，主要負(fù)責(zé)生鮮食材供應(yīng)、糧油及辦公用品等貿(mào)易業(yè)務(wù)。招聘業(yè)務(wù)部管理崗（部長）1個(gè)崗位，共計(jì)1名。

（二）蒲江錦卓沃產(chǎn)商貿(mào)有限公司

蒲江城運(yùn)集團(tuán)下屬公司，主要負(fù)責(zé)建筑材料、管材、城市機(jī)動(dòng)車檢測耗材、城市固液廢物處置耗材等各類建材貿(mào)易。招聘業(yè)務(wù)崗（助理）1個(gè)崗位，共計(jì)1名。

（三）成都石象糧油購銷有限責(zé)任公司

蒲江城運(yùn)集團(tuán)下屬公司，主要負(fù)責(zé)糧食收購、糧油倉儲(chǔ)服務(wù)等專項(xiàng)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存保管。招聘倉儲(chǔ)檢化驗(yàn)部保管崗（助理）1個(gè)崗位，共計(jì)4名。

二、基本資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重大決策部署，具有較高的政治素質(zhì)。

（二）具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅(jiān)克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)應(yīng)對市場競爭，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，公眾形象好。

（四）學(xué)歷、年齡等條件見崗位基本要求。（詳見附件1）

（五）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和環(huán)境情況，能正確把握公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和工作要求。

（六）具備良好健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

三、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照《公務(wù)員法》管理的單位）、事業(yè)單位被辭退未滿3年的人員；

（四）被開除黨籍未滿5年者；

（五）在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（六）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（七）不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（八）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

（九）因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘后不滿3年的人員。

四、招聘流程及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

2024年12月5日—2024年12月16日在蒲江縣公眾信息網(wǎng)和蒲江縣就業(yè)局“蒲江就業(yè)”微信號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之時(shí)至2024年12月16日中午13:00截止，最終以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2. 報(bào)名方式及流程：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

（1）通過掃描微信報(bào)名碼（附件3）填報(bào)個(gè)人信息，未通過微信填報(bào)個(gè)人信息視為報(bào)名無效。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：將《應(yīng)聘人員履歷表》（附件2）及有關(guān)證件彩色電子掃描件形成壓縮文件后投遞郵箱，蒲江城運(yùn)集團(tuán)郵箱地址：cdpjcyjt@163.com。郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名”，報(bào)名材料缺少的視為報(bào)名無效。

3. 報(bào)名所需材料

（1）標(biāo)準(zhǔn)模板簡歷，應(yīng)聘人員應(yīng)將《應(yīng)聘人員履歷表》填寫完整簽字確認(rèn)后并附本人近期一寸免冠白底彩照，《應(yīng)聘人員履歷表》應(yīng)掃描為彩色電子掃描件（PDF格式）。

（2）相關(guān)證件彩色掃描件（PDF格式），包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打印）、職稱及資格證書等。

4. 報(bào)名其他事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同應(yīng)聘人員本人報(bào)名，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（2）資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1時(shí)則確定開考。后續(xù)因考生個(gè)人原因放棄應(yīng)聘造成參加初面、筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1或終面人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于2:1時(shí)，取消該崗位招聘。

（3）資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例小于3:1時(shí)，原招聘崗位予以取消。同時(shí)征詢該崗位資格審查合格報(bào)名人員意向，在符合調(diào)整后崗位要求的情況下，可調(diào)崗參加招聘。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在蒲江縣公眾信息網(wǎng)站、縣就業(yè)局官方公眾號(hào)“蒲江就業(yè)”等相應(yīng)平臺(tái)上公布。

（三）資格審查

招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定初篩面試人員名單，并通過短信或電話的方式通知應(yīng)聘人員參加初篩面試。

1. 資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，如發(fā)現(xiàn)證書、簡歷等資料弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2. 報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期應(yīng)保持暢通。若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

（四）倉儲(chǔ)保管崗位現(xiàn)場觀摩

現(xiàn)場觀摩時(shí)間：2024年12月19日上午09:30開始

現(xiàn)場觀摩地點(diǎn)：蒲江縣鶴山街道工業(yè)北路305號(hào)

通過資格初審的倉儲(chǔ)保管崗考生在公司進(jìn)行崗位現(xiàn)場觀摩，了解倉儲(chǔ)保管崗位工作范圍、工作職責(zé)、工作環(huán)境等。公司將重點(diǎn)介紹儲(chǔ)存糧油數(shù)量質(zhì)量管理、每日糧情檢測管理、糧食熏蒸管理、安全生產(chǎn)管理、信息化系統(tǒng)管理、儲(chǔ)糧器材設(shè)備和熏蒸器材藥品管理。

（五）初面

面試時(shí)間：2024年12月21日上午9:30開始

面試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1. 初篩面試采用問答方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件方能參加初篩面試。

2. 初篩面試得分80（含）分以上則進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，公司將以短信或電話的方式通知其參加筆試，未通過者不再另行通知。

（六）筆試

筆試時(shí)間：2024年12月28日 9:30—11:30

筆試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1. 本次筆試采取閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書）的方式進(jìn)行，考試時(shí)間不超過120分鐘。筆試試題由蒲江城運(yùn)集團(tuán)統(tǒng)一命題。

2. 應(yīng)聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

3. 閱卷由招聘工作組組織實(shí)施，試卷在考試結(jié)束后當(dāng)場密封裝訂后匿名閱卷。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴謶?yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）終面

面試時(shí)間：2025年1月4日上午9:30開始

面試地點(diǎn)：另行通知（短信、電話告知）

1.根據(jù)筆試成績由高到低排名按照3:1比例確定終面人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。終面人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)2:1時(shí)，該崗位取消。通過短信或電話的方式通知終面人員，未進(jìn)入終面環(huán)節(jié)的不另行通知。

2. 本次終面采取多對一交談方式進(jìn)行，對其做全方位的綜合素質(zhì)考察。

3. 應(yīng)聘人員須持本人第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加面試。

4. 面試完畢后，組織評分委員進(jìn)行現(xiàn)場打分統(tǒng)計(jì)，去掉最高分和最低分后取平均分為面試成績，總分100分。

（八）綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×40%+終面成績×60%

其中，擬被錄用人員考試綜合成績不得低于70分。同一職位應(yīng)聘人員綜合成績名次出現(xiàn)并列的，面試成績高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（九）成績咨詢電話

為確?？忌鷤€(gè)人隱私，本次招聘不再公布筆面試成績，如對考試成績存在疑問，請撥打相關(guān)單位電話進(jìn)行咨詢。成績查詢僅限于考生本人進(jìn)行，將對考生身份進(jìn)行核驗(yàn)。

蒲江城運(yùn)集團(tuán)：028-88680707。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

（十）體檢

各職位按考試綜合成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選，考試總成績相同的，以終面成績高低確定名次。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)該崗位綜合成績下一名進(jìn)入體檢，體檢再不合格，依此類推進(jìn)入體檢。招聘工作小組以電話或短信方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員不再另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢地點(diǎn)：蒲江縣人民醫(yī)院體檢中心（二級(jí)甲等以上醫(yī)院）

體檢內(nèi)容：參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目（包含：肝功、腎功、血糖、血尿常規(guī)、胸透、心電圖、HIV、梅毒血清檢查等）

（十一）聘用校驗(yàn)審核

對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行考察審核，包括應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件證書的真實(shí)性及其他；在原單位工作情況和離職原因；個(gè)人征信記錄；無犯罪記錄證明；驗(yàn)證體檢表，并要求就相關(guān)既往病史進(jìn)行書面聲明。根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。在招聘過程中如遇應(yīng)聘人員體檢和公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或取消聘用資格的，可按照綜合成績高低次序依次遞補(bǔ)進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。

五、聘用及薪酬

（一）入職培訓(xùn)

擬聘用人員經(jīng)體檢確認(rèn)其身體健康后由招聘工作小組組織入職培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容、公司文化背景、崗位職能職責(zé)等。

（二）試用

新員工到崗試用期一般為2個(gè)月，試用期內(nèi)新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應(yīng)對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行考核鑒定。試用期滿未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，用人部門根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或辭退。

（三）轉(zhuǎn)正

試用期滿合格，填寫轉(zhuǎn)正申請，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；按照相關(guān)規(guī)定與其本人簽訂勞動(dòng)合同，首簽勞動(dòng)合同期限為1年；以進(jìn)入公司試用報(bào)到的日期為準(zhǔn)計(jì)算工齡。

（四）薪酬福利

本次招聘工作人員薪酬待遇按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、企業(yè)年金、體檢、工會(huì)慰問等福利待遇。符合公司高素質(zhì)人才條件的，公司將協(xié)助申請享受相關(guān)待遇。

（五）解聘

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2. 嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；

3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的；

5. 法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形；

6. 經(jīng)查實(shí)提供虛假資料或隱瞞其他違規(guī)違紀(jì)情況。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：028- 88526005；15908183420。

七、其它

（一）本方案由蒲江城運(yùn)集團(tuán)人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告等信息將在蒲江公眾信息網(wǎng)和縣就業(yè)局公眾號(hào)“蒲江就業(yè)”等平臺(tái)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未按要求報(bào)名、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系或報(bào)名無效的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由蒲江城運(yùn)集團(tuán)人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

附件：1. 成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表

                    2. 應(yīng)聘人員履歷表

                    3. 微信報(bào)名碼

附件： 1.成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司2024年集中公開招聘崗位信息表

        

 

成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司2024年集中公開招聘崗位信息表
招聘單位		崗位名稱	職務(wù)	數(shù)量	崗位基本要求		薪酬福利	咨詢電話
					專業(yè)及學(xué)歷	任職要求
成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司	成都蒲江錦城惠岷企業(yè)管理有限公司	業(yè)務(wù)部管理崗	部長	1	本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限	1.年齡45周歲（含）以下，具有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有5年及以上大型國企央企、世界500強(qiáng)企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員條件可適當(dāng)放寬； 3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5.熟悉招標(biāo)、采購、供應(yīng)商評估、考核等流程，能夠熟練操作Excel、Word等辦公軟件。	參照公司薪酬管理制度，享六險(xiǎn)二金、年度體檢、工會(huì)福利等	028-88680707
成都蒲江城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司	蒲江錦卓沃產(chǎn)商貿(mào)有限公司	業(yè)務(wù)崗	助理	1	本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限	1.年齡35周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有5年及以上大型國企央企、世界500強(qiáng)企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員條件可適當(dāng)放寬； 3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉市場營銷理論和銷售技巧，具備市場調(diào)研、客戶開發(fā)和銷售談判的能力； 5.擅長公文寫作，熟悉公文辦理流程熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)；熟練操作Excel、Word等辦公軟件。	參照公司薪酬管理制度，享六險(xiǎn)二金、年度體檢、工會(huì)福利等	028-88680707
	成都石象糧油購銷有限責(zé)任公司	倉儲(chǔ)檢化驗(yàn)部保管崗	助理	4	本科及以上學(xué)歷，糧油保管、倉儲(chǔ)保管類專業(yè)優(yōu)先	1.年齡30周歲（含）以下，糧油保管、倉儲(chǔ)保管類相關(guān)專業(yè)可放寬至35周歲（含）以下； 2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)； 3.具有良好的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，適應(yīng)力抗壓力強(qiáng)，具備良好的交流能力； 4.具備一定的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、信息分析能力、人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 5.熟練操作Excel、Word等辦公軟件。	參照公司薪酬管理制度，享六險(xiǎn)二金、年度體檢、工會(huì)福利等	028-88680707
合計(jì)：		6人

 

 

附件： 2.應(yīng)聘人員履歷表

應(yīng)聘人員履歷表

應(yīng)聘崗位：                                      填表日期：

姓名			性別		年齡		近期 一寸 照片
民族			聯(lián)系電話		籍貫
政治面貌			現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)
身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地址
應(yīng)聘崗位
緊急聯(lián)系方式	直系親屬聯(lián)系人：         與本人關(guān)系：           聯(lián)系方式：
教育背景
畢業(yè)院校			起止時(shí)間		學(xué)歷	專業(yè)	掌握技能
所持證書
工作經(jīng)歷
工作單位			起止時(shí)間		職務(wù)	薪酬	證明人及聯(lián)系方式
勞動(dòng)關(guān)系與身體狀況		1.是否與其他公司仍存在勞動(dòng)關(guān)系：£是  £否
		2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：£公司繳付  £個(gè)人繳付  £未購買
		3.是否患有傳染病或有重大病史：£是 £否，曾患病
本人保證填寫及提供資料真實(shí)有效，并自愿接受我公司對本人以往工作背景及其他進(jìn)行調(diào)查。若本人保留或提供不正確的相關(guān)信息，將承擔(dān)不予錄取、被解聘等責(zé)任。                                   應(yīng)聘者簽字確認(rèn)：              日期： 年月日

 

 附件:  3. 蒲江城運(yùn)集團(tuán)崗位報(bào)名碼