一、崗位名稱：勞動關(guān)系管理員

二、工作地點：成都

三、工作時間：標準工時制

四、崗位職責概述：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定并實施公司各項勞動用工制度，依法開展勞動用工風險管控工作，鞏固和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

五、基本條件：

1.思想素質(zhì)好，作風正派，遵紀守法，無違規(guī)違紀記錄。

2.年齡：20至28周歲(即出生日期在1990年7月1日至1999年6月30日之間)。

3.學歷及專業(yè)：全日制大學本科或以上學歷(雙一流A類大學畢業(yè)生優(yōu)先)，法學類專業(yè)，畢業(yè)時間在2018年7月31日以前，已取得畢業(yè)證和學位證。

4.外語水平：通過大學英語四級或六級，或取得公共英語三級及以上水平證書(筆試、口試均須通過)。

5.資質(zhì)要求：通過法律職業(yè)資格考試并取得法律職業(yè)資格證書(A證);熟練掌握勞動和社會保障、民法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)的實操運用。

6.具有1年以上大型企事業(yè)單位法務(wù)工作或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、應(yīng)聘程序及注意事項：

1.有意者請點擊下方報名鏈接在線報名，簡歷中請務(wù)必注明個人聯(lián)系方式(建議手機號碼)。請上傳畢業(yè)證、學位證、英語證書、職業(yè)資格證掃描件，留學生還需提供海外學歷認證報告。

2.我公司將在報名結(jié)束后進行簡歷篩選，根據(jù)報名情況及崗位需求擇優(yōu)通知面試，并通過電話告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。面試通過人員須通過公司組織的體檢、政審、入職培訓合格后安排入職。

3.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者資料恕不退還，我公司對應(yīng)聘者資料保密。

4.我公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：我公司從未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓;公司各場次招聘不會收取任何中介費、介紹費、報名費或培訓費，請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙。

5. 四川航空股份有限公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。

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四川航空股份有限公司

人力資源部

2019年7月24日

原標題：勞動關(guān)系管理員(成都)

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