成都九洲電子信息系統(tǒng)股份有限公司（以下簡稱公司）成立于2006年，是四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司，注冊資金11899萬元。公司以信創(chuàng)為基礎(chǔ)，以安全為核心，深耕高端裝備保障、通信網(wǎng)絡(luò)安全及信息系統(tǒng)集成建設(shè)業(yè)務(wù)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的軟硬件產(chǎn)品和集成解決方案。

公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強、四川企業(yè)發(fā)明專利擁有量100強、成都服務(wù)企業(yè)100強。

一、崗位信息

崗位一：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：銷售經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：15人

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求

5.學歷要求：大專及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責個人年度銷售目標的達成；

（2）負責項目的投標、銷售合同簽訂、收款等工作；

（3）負責項目實施交付過程的客戶協(xié)調(diào)工作；

（4）負責市場信息的收集、整理及分析工作，開發(fā)潛在市場。

崗位二：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：解決方案工程師/經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：11人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：大專及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責系統(tǒng)集成項目前期方案論證、系統(tǒng)總體規(guī)劃和設(shè)計；

（2）負責為客戶制定有效的解決方案，為銷售提供售前支持；

（3）負責撰寫特定領(lǐng)域、行業(yè)的市場分析報告；

（4）負責招投標文件的編制，參與投標評審工作；

（5）負責事業(yè)部解決方案宣傳資料的制作、更新、培訓及配套演示。

崗位三：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：項目經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：5人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責客戶需求的深度挖掘，幫助銷售團隊達成業(yè)績目標；

（2）負責客戶的溝通與維護，動態(tài)跟蹤客戶的問題與投訴，對客戶滿意度負直接管理責任；

（3）掌握項目最新進展，做好各階段的驗收及收款工作的跟進；

（4）深刻掌握事業(yè)部產(chǎn)品、項目的架構(gòu)及功能，能夠向客戶熟練表述，并推向目標客戶；

（5）關(guān)注業(yè)界動態(tài)和方向，結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)和項目特點，注重成果轉(zhuǎn)化，形成核心框架;

（6）負責事業(yè)部技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、對外交流與合作等工作；

（7）負責事業(yè)部科研、預研項目統(tǒng)籌管理及項目全過程管理；

（8）負責事業(yè)部各管理體系的運行、維護。

崗位四：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：需求分析師

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）配合完成事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)路線規(guī)劃和產(chǎn)品市場策劃；

（2）參與項目售前方案、招投標方案的編撰、匯報等相關(guān)工作；

（3）負責項目實施過程需求分析、開發(fā)指導及功能驗證，以及相關(guān)文檔編撰。

崗位五：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：市場經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：2人

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）市場洞察與規(guī)劃，負責市場、客戶、競爭態(tài)勢等相關(guān)領(lǐng)域分析，以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息或商機，撰寫相關(guān)分析報告；

（2）根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及市場板塊年度工作計劃，負責市場動態(tài)信息處理、研判行業(yè)動態(tài)；

（3）建立和開拓行業(yè)和區(qū)域生態(tài)合作伙伴，構(gòu)建生態(tài)戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品市場份額；

（4）負責事業(yè)部營銷活動、會議、論壇的策劃、外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行；

（5）參與公司品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳策劃、營銷策略、傳播計劃；

（6）根據(jù)市場熱點和行業(yè)動態(tài)，進行營銷策劃、提案與執(zhí)行。

崗位六：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：系統(tǒng)集成項目經(jīng)理

3.招聘人數(shù)：3人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責系統(tǒng)集成實施具體方案論證、系統(tǒng)設(shè)計；

（2）負責項目實施供應(yīng)鏈產(chǎn)品選型、成本控制；

（3）負責項目實施過程的管理與監(jiān)督，確保項目按期交付；

（4）負責招投標文件集成部分的編制工作；

（5）協(xié)助客勤關(guān)系的現(xiàn)場維護；

（6）協(xié)助項目收款。

崗位七：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：商務(wù)助理

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責事業(yè)部的日常事務(wù)性工作，包括報表管理工作，部門成員績效核算，負責客戶來訪接待，商務(wù)隨行等，協(xié)助部門經(jīng)理展開商務(wù)洽談接待工作，并進行重要事項記錄、跟及文檔紀要維護；

（2）做好部門日常會議管理和其他會議的組織工作和會議紀錄；

（3）根據(jù)招標文件要求，能夠獨立完成投標文件的編制、排版，確保標書完整、正確、規(guī)范；

（4）維護并協(xié)調(diào)好與各部門工作關(guān)系，負責與各部門在日常工作上的資源協(xié)調(diào)、事務(wù)協(xié)同工作。

崗位八：

1.部門：事業(yè)部

2.崗位名稱：開發(fā)工程師

3.招聘人數(shù)：11人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）根據(jù)項目計劃，透徹了解產(chǎn)品規(guī)劃和編寫流程；

（2）參與開發(fā)需求分析，對預實施方案提出建議和優(yōu)化；

（3）負責相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和技術(shù)軟件的編寫；

（4）定期檢查并及時維護數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)；

（5）配合測試人員完成整個軟件的測試。

崗位九：

1.部門：技術(shù)中心

2.崗位名稱：開發(fā)工程師

3.招聘人數(shù)：60人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：本科及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）根據(jù)客戶需求完成前后端開發(fā)以及單元測試工作；

（2）完成開發(fā)相關(guān)工作文檔的編寫；

（3）指導及檢查初級工程師的工作；

（4）解決開發(fā)過程中產(chǎn)生的問題。

崗位十：

1.部門：技術(shù)中心

2.崗位名稱：運維工程師

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：計算機、數(shù)學、通信、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學歷要求：大專及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責公司軟件開發(fā)工具搭建、測試環(huán)境等基礎(chǔ)環(huán)境搭建；

（2）配合對系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化，滿足高可用、高性能等特性；

（3）負責服務(wù)器配置管理、基礎(chǔ)軟件安裝以及性能調(diào)優(yōu)、應(yīng)用部署等工作；

（4）配合解決運維工作中重大故障，性能瓶頸等相關(guān)疑難問題；

（5）配合優(yōu)化運維規(guī)范、工作流程、應(yīng)急預案等。

崗位十一：

1.部門：綜合管理部

2.崗位名稱：后勤保障

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求

5.學歷要求：職高及以上學歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）負責來訪接待管理、公司物資進出管理、會議室管理等相關(guān)工作；

（2）負責監(jiān)控室管理，不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域，防止意外事件的發(fā)生，同時做好相關(guān)巡查記錄；

（3）執(zhí)行車輛停放管理規(guī)定，規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序；

（4）負責收發(fā)報刊函件及整理保管報紙，登記員工收、寄由公司付費的郵件或包裹。

二、報名時間

2024-03-26至2024-04-25

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

2.教育背景：根據(jù)招聘崗位確定；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；

4.技能要求：根據(jù)招聘崗位確定；

5.工作經(jīng)歷：根據(jù)招聘崗位確定。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照成都九洲電子信息系統(tǒng)股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。報名時間內(nèi)招滿即止。

六、報名方式

聯(lián)系電話：028-85305347，郵箱：cjhr@jzetech.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)監(jiān)督電話：028-85306000

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

本公告由成都九洲電子信息系統(tǒng)股份有限公司提供并負責解釋。

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https://rc114.com/html/news/2024/0327/55111.htm