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四川成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘2人公告

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  成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司關(guān)于面向社會公開招聘成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的公告  為滿足工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘范圍及對象  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書?! 《?、招聘崗位及人數(shù)  具體崗位和名額詳見《崗位表》(詳見附件1)?! ∪?、招聘條件  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;  2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);  3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;  4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件?! 。ǘ┯邢铝星樾沃坏模挥枋芾韴?bào)名  1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;  2.曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;  3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ∷摹⒄衅阜绞胶统绦颉 。ㄒ唬﹫?bào)名  1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月8日—1月12日?! ?.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名?! ?.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?! 。ǘ┵Y格審查  1.審查方式:應(yīng)聘人員須上傳有效身份證(居民身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證材料等報(bào)名所需原件(執(zhí)外國文憑者,需提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)照片至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)證書(履歷)欄,對考生所報(bào)資料進(jìn)行審核。面試前,將對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的原件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,應(yīng)聘人員須攜帶原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。  2.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)?! 。ㄈ┚C合面試  主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力?! ?.面試比例。按照不低于1:2的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人員達(dá)不到1:2的,可按實(shí)際應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告?! ?.面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知?! ?.面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢?! 。ㄋ模w檢及遞補(bǔ)  1.在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知?! ?.因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢事宜另行通知?! 。ㄎ澹┙Y(jié)果公示  1.體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。  2.擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用?! 。┢赣眉按觥 ?.公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后,派至用工單位使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用?! ?.薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  五、其他事項(xiàng)  1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)?! ?.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-60302887?! ?.本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司所有?! 〕啥缄懜壑菂R科技服務(wù)有限公司咨詢電話:028-60302868?! ∽稍儠r(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00?! 「郊?.崗位表  附件2:報(bào)名系統(tǒng)二維碼  成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司  2025年1月8日

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