【導語】2020四川省眉山市洪雅縣從大學生村官中考核招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年2月20日至2月25日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

一、考核招聘條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新;

2.熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情，具有較強的服務群眾意識，在帶領群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟上做出一定貢獻;

3.維護班子團結(jié)，有大局觀念，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，認真履行崗位職責;

4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，恪守道德規(guī)范和行為準則;

5.具有正常履行職位職責的身體條件;

6.滿一個聘期，考核合格的大學生村官。

有下列情形之一者，不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

(4)因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

(5)違反計劃生育政策的;

(6)其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、考核招聘程序

本次考核招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、上報審核、公示和聘用等程序進行。

(一)報名(2月20日—25日)

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年2月20日至2月25日(上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

3.報名地點：洪雅縣委組織部組織二股;聯(lián)系人：王一飛;聯(lián)系電話：028-37409868。

4.報名所需材料：符合上述報名條件的大學生村官，可持以下材料報名：(1)需原件和復印件的有：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書和獲獎證書;(2)需蓋章的材料有：相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明及鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審意見(需黨委書記簽字后蓋章)，并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(見附件，一式4份，雙面打印。)

(二)資格審查和公示(2月26日—3月11日)

洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局組織人員對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。報名人員資格審查情況在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布。資格審查貫穿考核招聘全過程。符合條件的人員本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。

(三)考察(3月12日—25日)

洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核招聘條件和報名人員情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布，并同時對擬聘用人員發(fā)布考察公告，組織進行考察?？疾靸?nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，重點考察年度目標完成情況、履行崗位職責、基層干部群眾公認情況和居住小區(qū)黨支部認可情況等?？疾觳扇“l(fā)布考察預告、個別談話、征求意見、實地考察、查閱資料等方式進行，并征求紀檢(監(jiān)察)、綜治、信訪、計生等部門意見?？疾觳缓细竦模∠淇己苏衅纲Y格。

(四)體檢(3月26日—4月7日)

洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的擬聘用人員組織進行體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

(五)上報審核(4月8日—5月6日)

根據(jù)考察和體檢情況，洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局匯總審核。眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

(六)公示和聘用(5月7日—5月22日)

洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局批復，對擬聘用人員在洪雅網(wǎng)上黨支部(http://www.hydzb.gov.cn)、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消其擬聘用資格。公示期滿沒有反映或反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓上崗。

三、聘用人員管理

(一)考核招聘人員由洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。

(二)從大學生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

(三)考核招聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

為保證此次考核招聘工作嚴肅性、合理性、公正性，嚴格工作紀律，此項工作由洪雅縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：洪雅縣紀委監(jiān)委028-37403843;

咨詢電話：洪雅縣委組織部028-37409868;

洪雅縣人力資源和社會保障局028-37402778。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

2020四川省眉山市洪雅縣從大學生村官中考核招聘公告.doc

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