北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)”)成立于1999年，是北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司控股的環(huán)保旗艦上市公司(600008.sh)，連續(xù)多年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。公司深耕環(huán)保行業(yè)二十余載，在城鎮(zhèn)水務(wù)、固廢環(huán)境、工業(yè)大氣、資源能源、生態(tài)治理等領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供高效、經(jīng)濟(jì)、綠色的解決方案。

首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)成都城市公司由4家首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)的國(guó)有全資控股子公司（成都首創(chuàng)水務(wù)有限公司、成都首創(chuàng)水務(wù)有限公司崇州分公司、龍泉首創(chuàng)水務(wù)有限公司、成都首創(chuàng)邦潔環(huán)?？萍加邢薰荆┙M成，業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)供水、污水處理等領(lǐng)域。

二、招聘崗位

本次招聘10人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，品行端正；

4.年齡35周歲及以下，具有教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.具備履職崗位所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，各崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1《招聘崗位計(jì)劃表》；

6.具備良好的學(xué)習(xí)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.服從公司崗位調(diào)動(dòng)安排。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

四、薪酬福利

1.薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成，具體按照公司薪酬制度和員工績(jī)效考核實(shí)施辦法執(zhí)行。

2.依法享受五險(xiǎn)一金、帶薪年休假及統(tǒng)一的員工福利待遇。

五、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、入職體檢和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年7月9日17:00，逾期不再受理；

2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

3.報(bào)名郵箱：cdcapitalwater@163.com；

郵件標(biāo)題：崗位-學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)-姓名-年齡

（例：會(huì)計(jì)崗-本科/會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)-張三-30歲）

4.報(bào)名材料

①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》掃描件（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)電子檔并打印，僅簽名為手寫(xiě)，需附本人免冠彩色照片）；

②本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件（附件3，請(qǐng)自行下載打?。?/p>

③教育部認(rèn)可的本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(guó)家注冊(cè)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等的掃描件；

④請(qǐng)按照附件4模板匯總以上材料，并發(fā)送至報(bào)名郵箱，未按要求上傳郵件報(bào)名的審核不通過(guò)；

⑤報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，否則審核不通過(guò)；

⑥報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例不高于1：20；超過(guò)1：20比例的，結(jié)合學(xué)歷、政治面貌、工作履歷，擇優(yōu)選擇。

（三）筆試階段

在報(bào)名截止后3個(gè)自然日內(nèi)，通過(guò)成都人才網(wǎng)發(fā)布參加筆試人員名單。筆試采取百分制，為綜合能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。具體名單、時(shí)間、地點(diǎn)，見(jiàn)成都人才網(wǎng)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看網(wǎng)站信息，不再另行通知。

（四）面試階段

筆試成績(jī)從高到低排序，各崗位應(yīng)聘人員前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

面試采用百分制，具體名單、時(shí)間、地點(diǎn)，見(jiàn)成都人才網(wǎng)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看網(wǎng)站信息，不再另行通知。

（五）錄用階段

結(jié)合筆試與面試成績(jī)得出綜合成績(jī)，確定錄用人員名單；公司統(tǒng)一組織錄用人員入職前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)。具體以公司人力資源部通知為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話(huà)：028-82764918-0（人工服務(wù)）-（轉(zhuǎn)8253）

2.工作時(shí)間：9:00-17:00

3.聯(lián)系人：田女士

相關(guān)附件下載:00b03t

原標(biāo)題：首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)成都城市公司2023年招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)