為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,結(jié)合涼山交投置業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
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(二)堅(jiān)持人崗相適原則。
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(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
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(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。
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(五)堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
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二、招聘范圍
高校畢業(yè)生包含2024屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及近兩年(2022、2023屆)內(nèi)畢業(yè)未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同且未繳納社保的高校畢業(yè)生。
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三、招聘崗位
商務(wù)運(yùn)營崗1人
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崗位主要職責(zé):
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1.負(fù)責(zé)汽車城招商管理工作,執(zhí)行汽車城運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)流程,保障汽車城良好的外部形象和經(jīng)營氛圍;
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2.執(zhí)行汽車城運(yùn)營巡場工作,與商戶現(xiàn)場經(jīng)營負(fù)責(zé)人保持日常溝通,掌握各商戶經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)客戶投訴工作;
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3.對入駐商戶的店鋪經(jīng)營進(jìn)行規(guī)范管理,傳達(dá)汽車城經(jīng)營規(guī)范要求和近期營銷活動(dòng)計(jì)劃;
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4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求:
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1.985、211院校本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位(2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證),市場營銷、企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
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2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
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四、資格條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;
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(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;
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(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;
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(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
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(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:
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1.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
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2.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
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3.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;
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4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。
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五、招聘程序及要求
(一)報(bào)名與資格初審
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資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
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1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日至11月15日。
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2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后,將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至公司報(bào)名郵箱。
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公司聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:18781532770,報(bào)名郵箱為:jiaotouzhiye2023@163.com。
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報(bào)名材料:①《報(bào)名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件和最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書);⑤未繳納社保證明;⑥其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
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3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
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4.資格初審:公司對報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到比例時(shí),由公司結(jié)合報(bào)名人員資格審查情況,經(jīng)研究可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達(dá)不到開考比例的,取消招聘計(jì)劃。
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(二)考試及資格審查
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考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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1.筆試
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(1)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。(準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱,由報(bào)考者自行打?。?。
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(2)筆試形式
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筆試采用閉卷、紙筆測試,滿分100分,考試時(shí)間90-120分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。筆試測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識,不指定具體考試用書。
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筆試結(jié)束后,筆試成績將通過涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.lsjtjt.cn/index.html)統(tǒng)一發(fā)布。
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2.資格審查。
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資格審查工作由公司負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入資格審查。參加筆試的考生未達(dá)到招聘崗位錄用名額3倍的,一并進(jìn)入資格審查。
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進(jìn)入資格審查的考生應(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
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資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
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3.面試
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面試由公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天,未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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(三)考察
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1.公司根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1:1的比例等額確定進(jìn)入考察人選。(若考試總成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。面試未形成差額的,由公司結(jié)合參考人員的筆試、面試情況,經(jīng)公司研究決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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2.考察工作由公司組織,對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,必要時(shí)開展背景調(diào)查。考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。公司將根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。
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(四)公示及體檢
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1.公司對擬體檢人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
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2.體檢由公司負(fù)責(zé)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
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公司或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格,由公司結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。
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(五)錄用
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擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司綜合辦辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時(shí)報(bào)到,取消錄用資格。
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六、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
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七、其他要求
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同;2024屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格,已錄用的解除勞動(dòng)合同。
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(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組將對整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會監(jiān)督。涼山州交投集團(tuán)公司監(jiān)督電話:0834-6190322。
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(三)本公告未盡事宜,由公司綜合辦負(fù)責(zé)解釋。
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