河南省人民調(diào)解員協(xié)會是依法設(shè)立的社會團(tuán)體法人，業(yè)務(wù)主管單位是河南省司法廳。主要業(yè)務(wù)是發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，積極做好對全省人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)、典型宣傳、權(quán)益維護(hù)等工作，組織開展對外交流、理論研究、法治宣傳、法律服務(wù)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

（一）法律類2名。法律類包括：法學(xué)、法律、知識產(chǎn)權(quán)、法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訟訴法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國際法學(xué)、軍事法學(xué)專業(yè)。

（二）文秘類1名。文秘類包括：漢語言文學(xué)、漢語言、漢語國際教育、中國少數(shù)民族語言文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、文秘、秘書學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、宗教學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)專業(yè)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策。

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作。

4.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

6.18周歲以上、35周歲以下（1984年7月1日至2002年6月1日出生）。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員、從事過人民調(diào)解相關(guān)工作的優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.聘用后形成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年6月18日至6月27日，應(yīng)聘人員通過中國中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）、河南省司法廳網(wǎng)站(sft.henan.gov.cn)下載《河南省人民調(diào)解員協(xié)會招聘報(bào)名表》，將近期免冠電子彩色照片套入表內(nèi)，發(fā)送電子版至郵箱rmtjyxh＠163.com，郵件以“法律或文秘+姓名”命名。

（二）資格審查。根據(jù)有關(guān)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加綜合素質(zhì)測評的人員。

（三）綜合素質(zhì)測評。綜合素質(zhì)測評采取答辯的形式，滿分為100分。綜合素質(zhì)測評由評委按照評分要素和評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取算術(shù)平均值作為測評得分。

測評時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及符合優(yōu)先聘用條件的相關(guān)證明。必要時(shí)，還應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明。

（四）體檢。按照綜合素質(zhì)測評成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員不承擔(dān)本次體檢費(fèi)用。

體檢階段出現(xiàn)人選空缺的，從同一招聘崗位的人員中，按照綜合素質(zhì)測評成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人選。

（五）公示。根據(jù)綜合素質(zhì)測評和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在河南省司法廳網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、有關(guān)待遇

本次招聘采用勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資、繳納五險(xiǎn)。月工資人民幣4500元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。

試用期工資按月工資的80%發(fā)放。

五、特別提醒

（一）保持通訊暢通。進(jìn)入綜合素質(zhì)測評、體檢等環(huán)節(jié)人員均以電話方式通知，請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

（二）做到誠實(shí)守信。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在測評過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消測評或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

本啟事由河南省人民調(diào)解員協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。協(xié)會地址在鄭州市金水區(qū)經(jīng)四路8號。

為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0371—65900517

咨詢電話：0371—65909627（崔老師）

附件：河南省人民調(diào)解員協(xié)會招聘報(bào)名表.docx

2020年6月17日