1.

應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件2）。

4.須于資格審核結(jié)束前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除或解聘的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.被司法部門認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.有違反其他國家法律、法規(guī)行為的。

2.

招聘崗位和人數(shù)

點(diǎn)擊下載崗位需求表.doc

3.

報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月1日-2022年3月11日

工作日上午9:00-12:00下午1:30--5:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)

成都市新都區(qū)疾病預(yù)防控制中心7樓綜合辦公室（成都市新都區(qū)育英路南段347號(hào)）

（三）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交以下材料：

1.《成都市新都區(qū)疾病控制中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》

點(diǎn)擊下載報(bào)名表.doc

2.本人身份證（原件及復(fù)印件）；

3.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。本科及以上學(xué)歷需要同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；

4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件（如《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《專業(yè)技術(shù)資格證書》等）原件及復(fù)印件；

5.近期1寸免冠彩色證件類照片2張；

6.在職者須提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的書面證明原件1份，原件須加蓋鮮章。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.

資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，新都區(qū)疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放《考試通知書》。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.

考核

考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式?？偝煽?jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（一）筆試：主要內(nèi)容是預(yù)防醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位需求名額1:3比例進(jìn)入面試，達(dá)不到該比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試：主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)、理解分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德水平等，未參加面試考核人員不予錄用。

6.

體檢及崗位遞補(bǔ)

根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)由高到低(若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)不足1:3的，根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時(shí)間到崗的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

7.

公示及上崗

體檢合格者確定為擬錄用人員，公示無異議人員正式錄用。擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

8.

紀(jì)律監(jiān)督

為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

★來源：新都疾控

“新都服務(wù)”新媒體賬號(hào)

★主管：成都市新都區(qū)行政審批局

★主辦：新都區(qū)行政審批局服務(wù)促進(jìn)科

★編輯：新娃子

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