資陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司是資陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)，成立于2021年7月22日，注冊(cè)資本5億元，功能定位為文化、旅游、教育、體育、醫(yī)療、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)專業(yè)運(yùn)營(yíng)公司。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄。

(二)專業(yè)條件

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下;

2.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū);

3.三年及以上總賬會(huì)計(jì)、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等;

4.精通財(cái)務(wù)軟件、office等常用辦公軟件;

5.具有三年商貿(mào)和資產(chǎn)管理行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi);

6.因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職(解聘)的人員;

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘方式為線上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)資格證書(shū)及相關(guān)從業(yè)證明(掃描件)等發(fā)送到專用招聘郵箱：545206221@qq.com完成報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月23日24:00。

3.資格審查：貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)面試

通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢、考察

1.本次招聘以面試成績(jī)作為錄用依據(jù)。滿分為100分，最終成績(jī)得分由高到低，按崗位需求計(jì)劃1：1比例確定體檢人選。

2.進(jìn)入體檢的人員到公司選定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作履歷和遵紀(jì)守法等情況。

(四)公示

擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的，與資陽(yáng)萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系)，合同期限2年。

三、薪酬待遇

按照資陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法執(zhí)行。

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資陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司報(bào)名表

資陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司

2023年8月21日

原標(biāo)題:資陽(yáng)文化旅游發(fā)展有限公司關(guān)于招聘會(huì)計(jì)人員的公告

文章來(lái)源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11570.html

（責(zé)任編輯：小今）