興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行成都分行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來!

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

二、招聘崗位

包含管理培訓(xùn)生、市場營銷類、運營支持類三大類，其中根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，管理培訓(xùn)生進一步細分為fintech、綠色金融兩個方向。

(一)管理培訓(xùn)生

1.管理培訓(xùn)生(fintech方向)

主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)為主。

2.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)

主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)為主。

管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

(二)市場營銷類

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

(三)運營支持類

主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

三、工作地點

成都分行所轄分支機構(gòu)。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

2.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(二)具體條件

1.管理培訓(xùn)生(fintech方向、綠色金融方向)

2023屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。

其中fintech方向管理培訓(xùn)生，專業(yè)范圍以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)為主。

綠色金融方向管理培訓(xùn)生，專業(yè)范圍以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)為主。

2.市場營銷類

2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，專業(yè)范圍以經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類等學(xué)科門類為主;具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。

3.運營支持類

2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備較好的團隊協(xié)作能力、高度的自律性和責(zé)任心，專業(yè)范圍以經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類等學(xué)科門類為主。

五、應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為公告發(fā)布之日起至2022年10月23日。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。招聘流程整體如下：

(一)網(wǎng)申報名。統(tǒng)一采用在線申請的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。

(二)簡歷初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

(三)筆試。簡歷初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員進行面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

七、有關(guān)注意事項

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行對應(yīng)聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。

(七)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

原文標題：興業(yè)銀行成都分行2023秋季校園招聘公告

文章來源：https://branch.cib.com.cn/chengdu/jobs/20220916.html