成都
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆風險監(jiān)測崗若干名
崗位職責：
1.執(zhí)行總行制定的各種限額指標，審批金融市場總部的本幣或外幣交易，監(jiān)測限額執(zhí)行情況，完善限額管理；
2.審核本外幣交易，監(jiān)控交易頭寸、敞口、限額，執(zhí)行日常風險識別、評估、監(jiān)控及交易控制；
3.發(fā)起對線上線下交易的針對性檢查，對監(jiān)控的重點業(yè)務，動態(tài)分析風險敏感性，對資產(chǎn)質量進行監(jiān)測，發(fā)出風險預警、提示和管理建議；
4.向各業(yè)務部門發(fā)布金融市場、行業(yè)、地區(qū)、監(jiān)管政策、企業(yè)等方面的風險提示，核查風險管控措施的落實情況；
5.協(xié)助建立健全的風險監(jiān)測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案，協(xié)助完善并落實風險管理報告及制度；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷；
2.具備2年及以上銀行等金融機構金融市場或銀行信貸等相關工作經(jīng)驗，具有相關風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和市場風險敏感度；
4.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件，精通excel；
5.為人正直、原則性強。
◆債券風險管理崗若干名
崗位職責：
1.負責構建內(nèi)部信用評級體系，包括債券的內(nèi)部評級、信用評級模型的建立和維護工作；
2.負責債券的信用風險評估工作、持倉債券以及擬投資債券的跟蹤研究，針對發(fā)行人開展必要的現(xiàn)場盡調(diào)工作，出具風險分析報告；
3.負責對最近涉及的行業(yè)政策、市場信息、金融法規(guī)等進行分析并出具分析報告；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學歷；具備2年及以上銀行、券商、基金、信用評級公司等相關行業(yè)信用評估工作經(jīng)驗；
2.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具有較強的財務分析能力，具備金融行業(yè)或公司信用風險跟蹤監(jiān)測、風險評估、信用評級模型管理的能力；
3.責任心強，富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力；熟練使用excel、word等office辦公軟件；
4.為人正直、品行端正、原則性強。
◆法律事務崗若干名
崗位職責：
1.負責法律性文件、規(guī)章、合同進行合規(guī)性審查及管理；
2.負責法律事務管理，承辦非訴訟類法律事務；
3.負責開展法律事務研究和咨詢，減少法律合規(guī)風險；
4.部門內(nèi)控與合規(guī)檢查、跟蹤、整改；
5.負責開展合規(guī)培訓和宣傳，負責日常問責管理；
6.操作風險、反洗錢等相關事務；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融法務工作經(jīng)驗，對銀行等金融業(yè)務知識較熟悉，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的法律合規(guī)風險分析、判斷能力和法律合規(guī)風險敏感度；
4.具備法律職業(yè)資格證書者，同等條件下優(yōu)先；
5.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力；
6.為人正直、原則性強。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2020年6月12日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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