【摘要】今日招聘銀行招聘頻道為廣大考生提供五大行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、政策性銀行等銀行招聘資訊，今日發(fā)布《2019年交通銀行總行公司機構(gòu)業(yè)務部招聘8人公告》，具體公告內(nèi)容如下。更多2019年銀行招聘信息請關(guān)注今日招聘。

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所屬部門：總行-公司機構(gòu)業(yè)務部

工作地點：上海

截止時間：2019-08-04

職位名稱：(高級)數(shù)據(jù)應用分析

招聘人數(shù)：3

職位描述：

(1)對接數(shù)管中心，按監(jiān)管和內(nèi)部管理要求落實數(shù)據(jù)源管理，完善數(shù)據(jù)源系統(tǒng)建設，提高數(shù)據(jù)源準確性和數(shù)據(jù)完整性。

(2)負責建立、維護并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)集市，并與預財數(shù)據(jù)分析環(huán)境、分行托管區(qū)數(shù)據(jù)進行對接。

(3)對接外部數(shù)據(jù)來源，對數(shù)據(jù)有效性和價值進行評估，實施數(shù)據(jù)對接落地。

(4)對公司業(yè)務進行標簽化管理。

(5)收集總分行數(shù)據(jù)分析管理訴求，設計落地方案。

(6)對數(shù)據(jù)開展分析，提出業(yè)務發(fā)展等方面的決策建議。

(7)基于內(nèi)外部大數(shù)據(jù)，負責設計公司業(yè)務各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)挖掘應用與模型，包括但不限于精準營銷模型、風險防范模型、行為分析模型、收益模型等。

(8)對接數(shù)據(jù)實驗室、開發(fā)團隊，監(jiān)測應用、模型的運行情況并加強應用反饋，確保模型被正確應用并及時優(yōu)化，持續(xù)提升模型的精準度。

(9)通過應用、模型的建立、模型策略的實施，能提出推進公司業(yè)務的實際操作方案和業(yè)務政策建議。

職位要求：

(1)38周歲以下，全日制研究生學歷，具備2年以上營銷管理類it開發(fā)或業(yè)務工作經(jīng)驗;或全日制本科學歷具備3年以上營銷管理類it開發(fā)或業(yè)務工作經(jīng)驗;

(2)對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維、分析能力與解決問題的能力;

(3)熟練掌握金融建模方法，具備較多實操經(jīng)驗;

(4)創(chuàng)造性思維，具有較強的工作責任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

(5)具備較強的文字表達能力，創(chuàng)新意識佳，溝通能力強，善于團隊合作，工作認真負責，有責任心，能承受較大工作壓力;

(6)在對公金融行業(yè)或咨詢公司內(nèi)從事模型腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或業(yè)務分析(ba)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;數(shù)學、統(tǒng)計學或金融工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

(7)符合我行親屬回避的規(guī)定。

職位名稱：(高級)客戶經(jīng)理管理

招聘人數(shù)：1

職位描述：

(1)負責對公隊伍各類管理制度、辦法的制定和完善;

(2)負責建立對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、對公協(xié)理、公司條線專家人員信息數(shù)據(jù)庫，并開展專題研究;

(3)負責完善對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等人員的各類業(yè)務輔助工具，提高對公業(yè)務拓展效率。

職位要求：

(1)35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，“211”或國外同等高校畢業(yè)優(yōu)先，經(jīng)濟類、金融類、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)具備3年以上對公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、綜合規(guī)劃等崗位工作經(jīng)驗。

(3)具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，掌握至少一項常規(guī)的數(shù)據(jù)處理工具。

(4)了解國家經(jīng)濟、金融相關(guān)法律與政策規(guī)定，熟悉交通銀行相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度、人力資源制度。

(5)具有較強的學習分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

(6)具有較好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。

(7)符合我行親屬回避的規(guī)定。

崗位名稱：(高級)產(chǎn)品經(jīng)理(對公渠道與數(shù)據(jù)管理部)

招聘人數(shù)：1

職位描述：

(1)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)最新動態(tài)、發(fā)展趨勢及相關(guān)應用技術(shù)發(fā)展，結(jié)合對公客戶的電子渠道需求，適時向部門提出對公電子渠道的發(fā)展趨勢建議;

(2)負責企業(yè)信息集中管理，負責對公電子銀行功能實現(xiàn)，搭建對公電子銀行應用平臺，統(tǒng)籌開展對公電子銀行業(yè)務功能設計和交易流程優(yōu)化等;

(3)負責企業(yè)移動金融服務等創(chuàng)新產(chǎn)品、結(jié)合fintech技術(shù)搭建對公電子渠道的創(chuàng)新平臺，研究將生物識別技術(shù)、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等科技全面融入我行公司類金融科技產(chǎn)品中，并在產(chǎn)品或者功能上線后進行持續(xù)研究跟蹤，協(xié)調(diào)各方資源，推進產(chǎn)品迭代;

(4)通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)、客服工單，用戶調(diào)研等渠道搜集客戶使用情況和意見反饋，持續(xù)開展客戶體驗優(yōu)化工作;

(5)定期對我行自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行調(diào)研、分析，優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能;

(6)根據(jù)業(yè)務需要及全行金融互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需要，開展三方合作，搭建適合全行對公業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的電子化平臺，創(chuàng)新增值服務。

職位要求：

(1)38周歲以下，全日制研究生學歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或全日制本科學歷具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉電子銀行業(yè)務基礎知識，了解網(wǎng)絡技術(shù)，安全認證技術(shù)、熟悉電子商務業(yè)務等;

(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與技術(shù)，具有敏銳的市場洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、電子支付領(lǐng)域有全面的理解，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新與設計能力;

(4)具備較強的文字表達能力，創(chuàng)新意識佳，溝通能力強，善于團隊合作，工作認真負責，有責任心，能承受較大工作壓力，可勝任頻繁出差;

(5)具有對公電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，或參加過總行對公網(wǎng)銀項目建設，或具備移動客戶端產(chǎn)品策劃或者設計經(jīng)驗者優(yōu)先，參與過對公電子銀行或者互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品立項、研發(fā)、設計、推廣應用及持續(xù)優(yōu)化整個流程尤佳;

(6)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

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