成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：消費(fèi)者協(xié)會(huì)）根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，由成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘并派遣至用人單位。具體事宜如下：

  一、招聘職位

  （一）崗位名稱：消費(fèi)者協(xié)會(huì)工作人員

  （二）崗位職責(zé)：

  1.進(jìn)行消費(fèi)糾紛的處置；

  2.進(jìn)行消費(fèi)糾紛信息的收集統(tǒng)計(jì)與分析；

  3.完成消費(fèi)者協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  （三）崗位待遇：稅前年薪7萬(wàn)左右

  （四）工作地點(diǎn)：天府海創(chuàng)園二期（距興隆地鐵站約200米）

  二、招聘人數(shù)

  5名

  三、應(yīng)聘資格條件

  （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

  1.年齡在40周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

  2.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

  3.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有消費(fèi)糾紛調(diào)解、投訴處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  4.熟練操作各種日常辦公軟件；

  5.持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證并熟練駕駛；

  6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律；

  7.具有較強(qiáng)的抗壓能力及心理承受能力，寫(xiě)作能力及溝通能力較強(qiáng)；

  8.中共黨員優(yōu)先。

  （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

  1.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的；

  3.曾受過(guò)刑事處罰的；

  4.曾被開(kāi)除公職的；

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘流程

  （一）簡(jiǎn)歷投遞

  通過(guò)天府菁英微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

  報(bào)名起止時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月3日。

  1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊“去報(bào)名”：

  2.微信小程序搜索“天府菁英”，進(jìn)入小程序選擇公告“成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)關(guān)于招聘工作人員的公告”，點(diǎn)擊“去報(bào)名”；

  3.微信公眾號(hào)關(guān)注“天府菁英”-點(diǎn)擊“人才+”-點(diǎn)擊“菁英招聘”，跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”小程序進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名方式：選擇崗位報(bào)名，并按照要求填寫(xiě)報(bào)名表。

  （二）資格審查

  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，應(yīng)聘者對(duì)由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

  （三）綜合測(cè)試

  1.履歷評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、學(xué)歷專業(yè)、績(jī)效表現(xiàn)等進(jìn)行職位匹配度定量和定性評(píng)價(jià)，對(duì)確定符合崗位條件的候選人擇優(yōu)開(kāi)展綜合能力考評(píng)。

  2.綜合能力考評(píng)。采取“面試”的方式進(jìn)行。

  （四）復(fù)試考察

  通過(guò)綜合測(cè)試的應(yīng)聘者進(jìn)入復(fù)試，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。

  （五）入職體檢

  對(duì)通過(guò)資格審查、綜合測(cè)試、復(fù)試考察的候選人確定為擬聘人員，進(jìn)行入職體檢。

  五、聘用與薪酬待遇

  （一）聘任管理。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

  （二）薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他

  （一）應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。

  （二）因應(yīng)聘者體檢不合格、提供虛假材料、自動(dòng)放棄、試用期未通過(guò)等情況出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

  （三）成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)委托成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織開(kāi)展招聘工作，并對(duì)招聘相關(guān)流程負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。

  咨詢電話：028-80205179（張老師）。

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2025年4月1日

原文標(biāo)題：成都天府新區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)關(guān)于招聘工作人員的公告

文章鏈接：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/239?id=1377