根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司擬面向社會招聘技術(shù)工作人員,具體如下:
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和綜合評定相結(jié)合的方法確定擬招技術(shù)工作人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件)
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,無不良征信記錄和犯罪記錄。
(二)人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞,有奉獻精神;熟悉辦公軟件,有較強的法律意識和語言文字表達能力,思維敏捷、邏輯性強,協(xié)調(diào)能力強;
(三)身體健康;
(四)未與其他單位或個人建立正式勞動合同關(guān)系;
(五)年齡在40周歲以下(1977年3月14日及以后出生)。
四、信息發(fā)布
招聘信息在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公告。
五、報名和資格審查
(一)報名時間:2018年3月16日-3月22日。
(二)報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前到內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司填寫報名表并提交報名資料。
(三)報名材料及要求
1.《內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘技術(shù)人員報名表》;
2.本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件;
3.崗位所要求的有效學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)
4.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。若暫時無法提交的,經(jīng)內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司同意后最遲可延至體檢前提交;
5.崗位要求的其他證書或證明;能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等;
(四)資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消面試資或聘用資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試,應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持暢通;
六、面試和綜合評定
主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試,如應(yīng)聘人員預(yù)期不參加面試,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
綜合評定工作由內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司開展,綜合評定結(jié)果為聘用的重要參考依據(jù)。
七、體檢
(一)根據(jù)面試綜合評定結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行;
(二)未按時體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按面試綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補。
八、聘用與待遇
(一)取得聘用資格,與內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(子公司)簽訂勞動合同。
(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年,試用期1~2個月內(nèi),從報到之日起算。試用期工資1800元/月;試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動合同;
(三)工資待遇
1. 建設(shè)部工作人員基本待遇構(gòu)成:基本工資2400元/月,崗位工資700元/月,月績效考核300元/月,專業(yè)技術(shù)津貼+補貼+年終獎(與年度績效考核掛鉤,以考核方案為準),按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和繳存公積金;
2. 資產(chǎn)部工作人員基本待遇構(gòu)成:基本工資1800元/月,崗位工資500元/月,月績效考核300元/月,專業(yè)技術(shù)津貼+補貼+年終獎(與年度績效考核掛鉤,以考核方案為準),按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和繳存公積金;
九、聯(lián)系方式
地址:內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)新檔案大樓3樓)。
郵編:641000
聯(lián)系人:冉麗
聯(lián)系電話:0832-2052015 13568510487
附件:
內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘崗位計劃表
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 須具備的條件要求 | ||
年齡 | 學(xué)歷 | 其他 | |||
1 | 建設(shè)部 | 2 | 40歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 從事建筑、市政、道路、水利等相關(guān)專業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗,工程相關(guān)學(xué)校畢業(yè),持有二級建造師注冊證書及以上證書或工程師證書;能看懂圖紙、熟悉甲方流程等;為人誠信,責(zé)任心強,能承受壓力,具備團隊合作精神; |
2 | 資產(chǎn)部 | 2 | 40歲以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 從事物業(yè)管理、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗2年及以上;工作責(zé)任心強、管理能力強、吃苦耐勞;熟悉辦公軟件,能編制和制定專業(yè)經(jīng)濟合同(協(xié)議); |