seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 四川教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">微信識(shí)別二維碼,添加專屬備考顧問
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seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229);">0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】
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七、面試考核
面試項(xiàng)目包括教育理念考評(píng)、綜合素質(zhì)考評(píng)和學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核三部分。面試成績(100分)=教育理念考核項(xiàng)目(30分)+綜合素質(zhì)考核項(xiàng)目(30分)+學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核項(xiàng)目(40分)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試結(jié)束后,由我局在5個(gè)工作日內(nèi)在成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)公告面試成績和進(jìn)入體檢人員名單。
八、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分,依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,以學(xué)科業(yè)務(wù)水平考核項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn)排序)。面試合格線為80分,低于80分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
九、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾旃ぷ魍ㄟ^函調(diào)審查考察對(duì)象的人事檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等方式進(jìn)行,必要時(shí)采取實(shí)地走訪的方式進(jìn)行。實(shí)施教師入職師德審核機(jī)制。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
考察合格者確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在成都市青羊區(qū)教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。考核招聘人員最低服務(wù)年限為8年,8年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離。受聘人員如系在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明。受聘人員如系國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編的人員,要求提交與單位辦理的辭職、辭聘以及解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)佐證材料。
受聘人員按照面試成績排名,一經(jīng)正式聘用,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)青羊區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定,招聘人員按聘用的崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公開招聘工作,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及成都市青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話:028—86631110。
十三、咨詢方式
報(bào)名咨詢:成都市青羊區(qū)教育局 028—86261544。
十四、特別提示
若發(fā)生考核時(shí)間安排有變動(dòng)的情況,我區(qū)將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本次公開招聘不會(huì)委托任何社會(huì)中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行招聘宣傳、組織工作,不會(huì)指定輔導(dǎo)用書或舉辦、委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,警惕虛假信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件:
附件1:青羊區(qū)2023年面向社會(huì)公開考核招聘26名高級(jí)職稱教師崗位表
附件2:成都市青羊區(qū)2023年面向社會(huì)公開考核招聘高級(jí)職稱教師報(bào)名表.doc
3. 報(bào)名信息采集二維碼
成都市青羊區(qū)教育局