因工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

執(zhí)法輔助崗位1名、普通輔助崗位1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；服從命令，聽(tīng)從指揮，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；政治合格，無(wú)違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開(kāi)除記錄的。

（二）崗位條件

1.執(zhí)法輔助崗位：年齡在22—45周歲之間，原則上應(yīng)具有大專及以上文化程度，具備相應(yīng)的社會(huì)管理、處事應(yīng)變的能力，會(huì)電腦操作、寫作等。持有機(jī)動(dòng)車駕駛證、復(fù)退軍人及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.普通輔助崗：年齡在22—35周歲之間，原則上應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；具備從事該崗位辦公能力，會(huì)電腦操作、寫作等。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（三）不得報(bào)考的情形

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除的人員，受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的人員，在各類考試中因違紀(jì)犯規(guī)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日-2023年11月17日（上午9點(diǎn)—12點(diǎn)，下午13點(diǎn)—17點(diǎn)）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)審核。

（三）報(bào)名材料：1.報(bào)名者需要提供身份證、畢業(yè)證等證書(shū)復(fù)印件1份，并現(xiàn)場(chǎng)審核原件；2.提交報(bào)名表一份（見(jiàn)附件）。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：成都市新都區(qū)人民政府桂湖街道辦事處（新都區(qū)紫瑞街9號(hào)C棟209）。

（五）咨詢?nèi)思半娫?/span>

咨詢?nèi)藛T：黃老師  咨詢電話：028-83977370。

四、資格審查

報(bào)名截止后信息不可修改，審查貫穿招募全過(guò)程。應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格；凡弄需作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；聘用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同。

五、考試安排

（一）筆試

1.考試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，滿分100分。

2.考試地點(diǎn)、時(shí)間：另行通知。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1:10的人員比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等，總分100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、聘用管理

（一）本次招聘的人員，經(jīng)資格審查、筆試、面試和體檢合格后確定試用對(duì)象，試用合格后由成都市新都區(qū)人民政府桂湖街道辦事處和擬聘人員簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議一年一簽，期滿按用人單位考核和雙向選擇解聘和續(xù)簽。

（二）聘用協(xié)議簽訂后，街道按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)薪酬待遇，日常管理及考核按照《桂湖街道機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

原文標(biāo)題：桂湖街道招聘編外人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nXl6iB8Vnh7g0omOcgR9Bg