彭州市統(tǒng)一建設(shè)集團(tuán)有限公司是由彭州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局出資組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司成立于2011年，注冊(cè)資本1.85億元，主要職責(zé)是按照市場(chǎng)化原則，受市政府委托，承擔(dān)政府公益性項(xiàng)目建設(shè),承擔(dān)其他國(guó)有平臺(tái)公司投資的重大項(xiàng)目建設(shè),自主經(jīng)營(yíng)建筑業(yè)市場(chǎng)其他業(yè)務(wù)，在確保經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧社會(huì)效益。

按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系，公司設(shè)立了黨總支、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工青婦等群團(tuán)組織；內(nèi)設(shè)行政部、人力資源部、黨群工作部、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、合同部、工程部、造價(jià)部、總工辦9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，下屬全資子公司6個(gè)，分公司1個(gè)，合股公司1個(gè)，參股公司1個(gè)，現(xiàn)有在編在冊(cè)員工180余人。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘目的

為公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引進(jìn)適合公司發(fā)展需要的專業(yè)技能人才。

二、招聘原則

面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取，從學(xué)識(shí)、品德、能力、體格、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行考核。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按市統(tǒng)建集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行,月薪加年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)一金。

四、招聘崗位簡(jiǎn)介

（一）工業(yè)會(huì)計(jì)1人

1.工作地點(diǎn)：彭州通濟(jì)鎮(zhèn)

2.任職條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的工作能力和身體條件;

（3）具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，能準(zhǔn)確申報(bào)繳納稅金，定期對(duì)公司債權(quán)債務(wù)等往來(lái)賬務(wù)進(jìn)行清理；

（5）財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

（6）3年及以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表；熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)流程，特別是“進(jìn)、銷、存”賬務(wù)處理，能獨(dú)立進(jìn)行工業(yè)企業(yè)成本核算、費(fèi)用分配，并編制成本計(jì)算表、費(fèi)用分配表;

（7）有“西部志愿者”“一村一大”等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（8）年齡40周歲以下（1979年1月1日后出生）。

（二）施工會(huì)計(jì)1人

1.工作地點(diǎn)：彭州

2.任職條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的工作能力和身體條件;

（3）具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通和統(tǒng)籌能力；

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，能準(zhǔn)確申報(bào)繳納稅金，定期對(duì)公司債權(quán)債務(wù)等往來(lái)賬務(wù)進(jìn)行清理；

（5）財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

（6）2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程及稅收政策，有融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）有“西部志愿者”“一村一大”等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（8）年齡40周歲以下（1979年1月1日后出生）。

（三）財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1人

1.工作地點(diǎn)：彭州

2.任職條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的工作能力和身體條件;

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)及最新融資政策，具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

（4）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）3年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者；

（6）熟練操作辦公軟件，負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)表；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析及獨(dú)立撰寫(xiě)各類報(bào)告、總結(jié)等書(shū)面材料；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

（7）有“西部志愿者”“一村一大”等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（8）年齡45周歲以下（1974年1月1日后出生）。

（四）子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1人

1.工作地點(diǎn)：彭州通濟(jì)鎮(zhèn)

2.任職條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的工作能力和身體條件;

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；

（4）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有國(guó)企工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）5年及以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主管或部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，確保存貨生產(chǎn)、銷售、結(jié)存帳面記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，并與庫(kù)房、銷售等部門(mén)核對(duì)一致；負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，資金需求計(jì)劃、成本費(fèi)用控制方案；具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告及各類總結(jié)匯報(bào)材料；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

（6）有“西部志愿者”“一村一大”等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（7）年齡45周歲以下（1974年1月1日后出生）。

（五）行政人員1人

1.工作地點(diǎn)：彭州

2.任職條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、中共正式黨員；

（2）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履職的工作能力和身體條件；

（3）全日制本科及以上學(xué)歷；

（4）具有良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和公心，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力、熟練使用各類辦公軟件和新媒體運(yùn)維；

（5）3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政或黨務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉黨的相關(guān)理論知識(shí)，熟練處理黨政公文，具有應(yīng)付繁雜和多方面事務(wù)的耐心和能力，工作高效有條理；

（6）有“西部志愿者”“一村一大”等基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生）。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.因違紀(jì)、違法受到開(kāi)除、解聘、辭退等處理的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在處分期內(nèi)的；

5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

五、報(bào)名時(shí)間及程序

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月29日（節(jié)假日除外），上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：彭州市小南街 68號(hào)統(tǒng)建集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人：張女士、左女士

聯(lián)系電話：028-83703468

（二）原件校驗(yàn)

考生須用有效身份證報(bào)名。所需材料：①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③近期2寸彩色證件照片兩張；④相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤有關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同、管理崗位任職證明或用人單位工作證明等）；⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

（三）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)公招過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)終止報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

本次考試分為筆試和面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，滿分為100分。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2019年11月2日（星期六）上午10：00-11：30（考生需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格）。

2.筆試地點(diǎn)：彭州市小南街68號(hào)三樓會(huì)議室。

3.筆試時(shí)須攜帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）、2b鉛筆和黑色簽字筆。

4.筆試科目：根據(jù)報(bào)考崗位不同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題。

5.筆試總分為100分。

6.招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不低于1：3。筆試成績(jī)于2019年11月11日后登錄彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)查詢，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（筆試成績(jī)并列，將一并進(jìn)入面試），并電話通知進(jìn)入面試人員。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

（三）公布成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公布。

七、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。名單與成績(jī)一并公布，體檢時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。

八、聘用及報(bào)到

（一）凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察室反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。(監(jiān)督電話：彭州市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察室，028-83880216 )

（二）取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）

（三）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序）

（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。

彭州市統(tǒng)一建設(shè)集團(tuán)有限公司

2019年10月18日